剛剛閉幕的2023年森工工作會議，聚焦抓重點、破難點、補短板、強弱項，提出大力開展黨建工作創優年、生態建設升級年、產業發展突破年、能力作風提升和工作落實年活動，一件件務實舉措，為建設現代化新森工實現了力量疊加、思路共振，在集團上下引起了強烈共鳴。

　　

　　

　　25日至26日，在森工黨校集中封閉培訓的集團公司中層管理人員二期培訓班全體學員，就深入學習貫徹森工工作會議精神展開集中學習研討。

　　

　　

　　 

　　學習研討分成六個小組，以“森工工作會議精神對現實的指導意義”為主題，全體學員結合工作會議精神，聯系自身工作實際，就深刻認識大會召開的重大意義、做好會議精神貫徹落實、推動各項重點工作高質高效落實展開熱烈討論，大家發言積極踴躍，現場氣氛嚴肅而熱烈。

　　

　　

　　“這是一次全面落實黨的二十大精神的會議，是在建設現代化新森工打基礎、見起色的關鍵之年召開的一次會議，是奮力推動中國式現代化龍江森工生動實踐發出號召令的一次會議......”

　　

　　

　　“總結成績實事求是，謀劃部署催人奮進。過去一年，集團公司在十個方面交出了一份不尋常的答卷，亮眼的數字、豐碩的成果、巨大的變化，無不充分體現了集團公司黨委面對復雜艱巨的形勢任務，精心謀劃、主動作為、攻堅克難、直面挑戰的艱苦付出和超乎尋常的努力，成績的取得實屬不易......”

　　

　　

　　 

　　“我們感到，此次會議精神對現實的指導意義有三個方面，具體就是讓森工上下的精氣神提起來了，推動高質量發展的信心強起來了，把干部職工擔當作為的勁頭鼓起來了，建設現代化新森工的“夢想之路”、實現全面振興全方位振興的“趕考之路”更加科學、更加寬廣、更具時代感。”談到對今年工作會議的認識和體會，學員們一致表示，這是一次不同于以往的工作會議，特別是集團黨委書記、董事長張冠武在講話中指出的問題發人深省，總結的工作啟示提神醒腦，提出的目標舉措催人奮進，貫徹“28字”建企方針路徑更加清晰、實施“135”戰略的舉措更加務實、“36字”鐵軍標準更加具體，彰顯了集團公司黨委全面發力高質量發展的更大力度和決心。

　　

　　

　　談到如何貫徹落實好集團公司這次會議精神，作為“鐵軍”班學員，大家都滿肚子話要說。

　　

　　

　　“要牢固樹立既能守護好綠水青山，也能把資源優勢轉換為發展優勢，打造出金山銀山的雄心壯志，堅決擯棄不符合新森工發展要求的經驗主義、慣性思維和傳統模式，敢于突破慣例、突破自己，積極探索、大膽嘗試，在解放思想中統一思想，在變化中增強戰略主動，一起拼搏奮進向未來。”

　　

　　

　　 

　　“作為新時代的務林人，必須緊緊圍繞鍛造生態鐵軍的任務目標，深刻把握現代林業內涵，按照現代化標準保護、培育和利用好森林，凝心聚智、奮力拼搏、勇毅前行，全力為建設綠色龍江和美麗中國貢獻森工力量！”

　　

　　

　　“要聚焦工作落實年，不折不扣執行好集團公司的各項決策部署，嚴格落實‘四個體系’和‘五個一’工作法，切實推動實現黨建工作創優、生態建設升級、產業發展突破、能力作風提升.......”

　　

　　

　　一個個發言，真摯而熱烈；一個個表態，堅定而有力......“鐵軍”班學員的專題研討，只是全體森工干部職工學習貫徹森工工作會議的一個縮影。

　　

　　

　　藍圖已繪就，號角已吹響。今年的森工工作會議，必將鼓舞和激勵全體森工干部職工，上下同心、擔當作為，以更加堅定的信心、更加昂揚的姿態，扛起新使命、譜寫新篇章，奮力推進建設現代化新森工的前進步伐。

　　

　　

　　道阻且長，行則將至，行而不輟，龍江森工未來可期！