主題黨日、專題黨課、干部學習培訓……年初以來，從公司總部到基層林場，從凜冬未遠到春意漸濃，30余個愛國主義教育“紅色講堂”在鶴立林區火熱開班，截至3月中旬，累計參加人員已超過2000人次，而這一“數據”仍在持續刷新中。

“林區全體黨員干部必須繼承發揚愛國主義傳統，矢志不渝踐行愛國主義精神，永遠對黨心懷感恩，對事業滿懷熱忱，時刻把‘政治堅定’放在首位，全力鍛造一支堪當建設現代化新森工重任的生態鐵軍！”采訪期間，鶴立林業局有限公司黨委書記、董事長張龍江向記者表達了自己的態度與決心。

 

　　

　　

　　 

　　

　　

據了解，鶴立局公司黨委從去年年底開始便提前部署、著手籌備，面向林區各級領導干部、基層職工和新入職大學生，分批次、全覆蓋、常態化地開展愛國主義教育。精選了愛國主義教育題材相關視頻，整理為近50分鐘的“觀影資料”。此外，各基層黨支部也分別結合工作實際，豐富“自選動作”充實到愛國主義教育活動當中，用革命戰爭年代的一段段歷史故事，烈士家屬和戰友祭奠英烈時的一幅幅感人畫面，引發廣大干部職工對愛國主義精神的強烈共鳴和深刻感悟。

“戰士們的強烈信念和奉獻精神深深感染著大家，更鞭策我們要始終堅定理想信念，自覺踐行使命擔當，時刻以國家和人民的利益為重，在各自崗位上磨煉品質、錘煉本領，厚植愛國愛企情懷，為推動森工高質量發展奉獻青春力量。”鶴立局公司黨委宣傳部副部長吳哲發自內心地說。

每一場愛國主義教育過后，“班長們”都會帶頭講黨課，與現場的同志一起回顧黨和國家發展歷程，追憶老一輩林區人的奮斗故事，展望現代化新森工的美好未來。認真聆聽著“前輩們”的分享，回想起來到林區之后的點點滴滴，如今在紅旗經營所工作的新入職大學生王海迪深有感觸：“我為自己身在一個有著深厚文化積淀和廣闊發展前景的企業而倍感自豪。作為一名森工人，我會堅持發揚不怕苦、不怕累、拼搏奉獻的生態鐵軍精神，在急難險重任務面前不退縮、不逃避，立足本職，主動作為，為續寫龍江森工新輝煌貢獻自己的一份力量！”

　　 

　　

　　

 

談到開展愛國主義教育的初衷時，張龍江說，“林區年輕一代能不能扣好人生的‘第一粒扣子’，關乎企業發展、關乎森工未來，我們必須在抓學習、強基礎、練內功上下功夫，著力解決廣大干部，特別是年輕同志的思想問題、作風問題、能力問題，教育引導他們始終把‘為林區奉獻得多不多、為人民服務得好不好’作為根本標準。”

下一步，鶴立局公司黨委還將不斷豐富愛國主義教育的載體、形式和內容，持續開展主題系列活動，重點組織基層領導干部、年輕同志到紅色基地參觀學習，持之以恒抓好干部隊伍的再學習、再教育。

　　

　　

　　

　　 

　　

　　

　　

　　

　　來源｜鶴立林區 

　　記者｜林麒 

　　責編｜陳思