3月21日上午，龍江森工集團深化能力作風建設工作會議在哈爾濱召開。會議全面總結2022年集團“能力作風建設年”活動開展情況，對今年“工作落實年”活動進行安排和部署。會議強調，要認真貫徹落實全省深化能力作風建設工作會議和省國資委深化能力作風建設暨優化營商環境工作會議精神，以“沖刺”的姿態、“趕考”的狀態，拼搏進取、擔當作為，奮力譜寫建設現代化新森工的精彩華章，為建設綠色龍江和美麗中國做出新的更大貢獻。

　　

 

　　

　　

　　

 

　　

　　集團黨委書記、董事長張冠武出席會議并講話。 

　　集團黨委委員、副總經理馬椿平主持會議。 

　　集團黨委委員、副總經理張曉波、總會計師王林田，董事會秘書丁郁參加會議。 

　　會議指出，要進一步增強抓好能力作風建設的責任感和緊迫感。過去一年，龍江森工集團堅持突出目標導向、問題導向、結果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，取得了“能力作風建設年”活動的階段性勝利，形成了符合森工實際的工作模式，著力鍛造了“六種作風”，傾力打造了“六型”企業，向著躋身全省國企第一方陣行列的目標邁進，體現了新時期森工人的堅強意志，樹立了中國式現代化新森工的嶄新形象。同時也要清醒地認識到自身存在的問題和不足，持續夯基礎、補短板、強弱項，克服麻痹思想和厭戰情緒，通過能力作風建設的深入開展，在全林區大力弘揚新風正氣，形成長效機制，持續發力，久久為功。

　　

　　

　　 

　　

　　

　　

　　會議強調，要充分認識開展“工作落實年”活動的重大意義。深刻認識開展好“工作落實年”活動是貫徹落實好習近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央決策部署不折不扣在森工落地見效的重要舉措；是解決森工深層次問題實現高質量發展的重要路徑；是全面建設中國式現代化新森工的現實需要。要全面落實開展“工作落實年”活動的目標任務。圍繞“提能力、轉作風、抓落實”的活動主題，鍛造生態鐵軍，真正承擔起生態建設和產業發展的歷史重任，把各項任務抓實落靠，取得實效，加快打造國內一流的企業集團。

　　會議強調，要不斷強化“工作落實年”活動的有效舉措。掀起新一輪思想大解放熱潮，深入挖掘“28字”建企方針的內涵和外延、鍛造“36字”生態鐵軍的舉措和途徑，激發干事創業動力活力。促進基礎能力得到根本性提升，把解決“本領恐慌”問題作為推動森工高質量發展的基礎工程，全面提高各級干部抓落實、促發展的能力素質。深查細改找準關鍵性問題，扎實推動各級領導干部提升能力、轉變作風、狠抓落實。進一步強化“四個體系”機制建設，與“提能力、轉作風、抓落實”同步推進，形成閉環運行的工作鏈條。進一步提高工作質效，持續深化“三治一創”，努力推動各項工作出成績、出質量、出精品。推進攻堅破難行動取得突破，組建攻堅破難工作專班，壓實領導責任，以難點突破帶動落實提效、發展提速。強化執紀問責筑牢防線，持續開展不良作風整治，深化“七病七治”，繼續推行監督問責專號，常態化開展警示教育，不斷凈化集團政治生態。

　　

　　

　　 

　　

　　

　　會議強調，要加強組織領導，為開展好“工作落實年”活動提供有力保障。要高度重視，把開展好“工作落實年”活動作為一把手工程去謀劃、去落實。要全面推進，迅速制定活動實施方案，建立問題清單、整改臺賬和攻堅破難計劃，定期調度研判，跟蹤推進落實。要統籌兼顧，把“工作落實年”活動融入主題教育，與貫徹落實集團工作會議、今年重點工作、全面鍛造生態鐵軍結合起來，形成千帆競技、百舸爭流的工作局面。要狠抓督導，對重點工作進行督辦，制定專項考核評價體系，造成嚴重影響的嚴肅通報問責。要強化宣傳，堅持正確輿論導向，常態化開展專題報道，推動能力作風建設走深走實。

　　會上，傳達了全省深化能力作風建設工作會議和省國資委深化能力作風建設暨優化營商環境工作會議精神；宣讀了《龍江森工集團深化能力作風建設“工作落實年”活動實施方案》要點。八面通林業局有限公司、方正林業局有限公司、鶴立林業局有限公司、森工眾創集團、省林業衛生學校等5個單位作了典型發言。

　　會議以現場+視頻的形式召開。各林業局有限公司黨委書記、組織部長；其他權屬企事業單位黨委主要負責人；集團總部各部門主要負責人；集團深化能力作風建設領導小組辦公室及各專項組工作人員在主會場參加會議。各權屬企事業單位班子成員，各部門負責人以及深化能力作風建設領導小組辦公室及各專項組人員在各分會場參加會議。