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綏棱林業局科技工作“十三五”規劃
2017-12-29

 

綏棱林業局科技工作“十三五”規劃

 

“十三五”時期,是我局轉型發展、跨越發展的關鍵時期,也是科技工作全面發展的重要戰略機遇期。科技局要充分把握上級各項會議精神給我們帶來的機遇,進一步發揮獨特優勢和職能,在推動綏棱林業局經濟社會又快又好發展中,爭取更大作為。

指導思想:深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神,深入學習習近平總書記在參加全國人大四次會議黑龍江省代表團審議時的講話和在黑龍江省考察工作結束時的講話精神,認真貫徹落實中央黨的群團工作會議精神,堅持把自覺服務黨的領導、團結服務科技工作者、依法依章程開展工作有機統一起來,充分發揮上級科協群團組織優勢,發揮我局科技部門和科協組織在公民科學素質建設中的牽頭引領作用,堅持與時俱進、改革創新,在適應和引領經濟新常態中發揮生力軍作用,為實現綏棱林業局經濟社會全面發展做出新的貢獻。

工作重點:“十三五”期間,我們將本著科技第一,優先發展的基本要求,大力發展科技事業,促進科技成果轉化,依靠科技促進全局經濟社會跨越式發展,全力推進“五型城市”建設,全面實現小康社會建設目標。

一、堅持發揮優勢,在服務科技創新和經濟建設的主戰場更加奮發有為

1、促進學術交流,繁榮科學技術創新。堅持把學術交流作為科協組織服務創新驅動發展的主要抓手,引導科技工作者積極參加學術論文評選、學術研討、學術年會等活動。堅持突出實效、培育品牌,組織地域內高水平的學術會議和研討,鼓勵和支持轄區企事業搭建多形式、多層次的學術交流平臺,推動跨學科、跨領域的交叉和融合,發揮科協組織在協調協同創新中的積極作用。

2、發揮獨特優勢,助力創新驅動發展。優化面向企業的科技服務,為企業與科研院所、科技工作者牽線搭橋,開展技術咨詢、技術診斷、技術服務等活動,大力推動創新要素向企業集聚。依托企業科協組織,舉辦以創新思維、創新方法和創新模式為核心內容的培訓,進一步創新“講理想、比貢獻”活動形式;以全國大眾創業萬眾創新活動周為契機,為企業搭建創業創新平臺;積極謀劃企業“院士專家工作站”建站工作,助力企業技術創新能力建設。

3、推動科技調研,搭建決策咨詢服務平臺。聚焦全面實施創新驅動發展、加快建設創新型城市發展戰略和圍繞我局經濟轉型發展、特色產業發展等熱點問題,有針對性地組織轄區科技工作者積極開展建言獻策、課題研究,每年推出一批有份量、有影響的科技工作者建議、學術論文和調研報告,推薦進入上一級科技思想庫,力爭把科技工作者的個人智慧凝聚成集體智慧,為經濟發展提供智力支撐。

二、堅持服務主線,在增強科技工作凝聚力方面更加務實創新

1、加強科技人才隊伍建設,支持優秀科技人才脫穎而出。重視加強對科技人才的政治思想引領和感情聯系,做好團結、服務工作,加大力度向上級平臺推薦科技人才,為更多創新人才脫穎而出創造條件、搭建平臺;加強林場所科技人才數據庫建設,實施支持“小人物”脫穎成才的“育苗工程”,大力扶持青年優秀創新人才成長,支持他們在創造力黃金時期做出突出業績;鼓勵高層次專家在決策咨詢和科學普及、宣傳中發揮作用。

2、密切聯系科技工作者,為科技工作者提供優質高效的服務。建立經常化規范化的科技工作者狀況調查制度,更加緊密與中青年科技工作者、基層一線科技工作者的聯系;豐富和發展為科技工作者服務的內容和手段,通過座談交流、走訪慰問等形式不懈堅持“建家交友”,不斷增強科協組織的凝聚力和戰斗力。

3、維護科技工作者合法權益,營造有利于創新創業的法治環境。積極做好科技相關法律法規和政策的宣傳,引導廣大科技工作者不斷增強法律意識,在法律框架內大膽創新創業,加速科技成果轉化;引導廣大科技工作者理性表達訴求、通過法律程序、運用法律手段有效解決工作生活中遇到的政治權益、知識產權等各種問題,依法解決問題。

三、堅持高點定位,在提升全民科學素質方面取得突破發展

1、完善長效機制,推動形成社會化科普工作新格局。圍繞實現“十三五”期間全民科學素質達標率超過10%的目標,聯合各部門共同推動提升全局公民科學素質建設。建立和完善履行《科學素質綱要》的協調機制和共建機制,動員組織廣大科技工作者和各類科普組織開展群眾性、社會性、經常性科普活動,支持轄區社會組織和企事業單位利用自身資源開展科普活動。

2、推動聯合聯動,扎實推進重點人群科學素質行動。加大“四類重點人群”科普服務力度,與教育局聯合組織好各類青少年科技競賽,利用“院士專家進校園”、互聯網+教育云平臺,在青少年學生中普及科學知識,引導青少年增強創新創造能力;以科普助推社區行動計劃和社區科普大學建設為抓手,向社區居民倡導科學、文明、健康的生活方式;配合相關部門開展各種林區勞動人口創新創業能力、職業技能和提升城市生活能力為主題的培訓;以提高科學執政能力、科學決策能力為重點,利用黨組織中心組學習等平臺在領導干部和普通干部中開展各種培訓和學習,增強領導干部科學決策的能力。

3、突出主題科普,努力提高科普工作能力和水平。結合我局實際堅持舉辦好“全國科普日”、“全國科技周”等大型主題科普活動,積極打造特色亮點活動,不斷提升科普活動的覆蓋面和影響力。

4、推進科普信息化,加強科協系統工作平臺建設。適應網絡信息傳播方式發展趨勢,發展科普信息化建設,積極用網、占網、建網,打造“互聯網+科普”宣傳品牌,推動科普產品的深度開發、立體傳播;利用微博、微信等平臺開展科普宣傳,利用我局詩畫林城微信平臺,促進科技知識在網絡和現實生活中的廣泛傳播;建設科協基層組織網,促進交流共享,形成推動科協事業發展的強大合力。

5、加大資源整合,推進科普基礎設施建設不斷改善。積極爭取上級科技部門的支持,統籌推進我局綜合性科普活動場所、青少年創客空間、校園科技館、街道社區科技館的專項建設與發展;鼓勵轄區企事業單位開拓科普教育基地,五年內在全局80%以上社區建立社區科普學校教學點,推進社區科普學校規范化發展。

四、堅持示范引領,在踐行社會主義核心價值觀中率先垂范

1、完善基地和示范點工作。繼續完善特色產業基地和示范點建設,11個規模產業科技示范基地提檔升級。即:東股流林場、北股流林場、老股流林場食用菌(黑木耳)生產基地;西北河經營所、張家灣農場、建興經營所二代山野豬雜交擴繁基地;躍進林場、五一經營所、八一林場、八二經營所林蛙養殖繁育基地;張家灣農場、建興經營所、五一經營所寒地水稻種植推廣基地;張家灣農場、五道河農場、八一林場、八二經營所北藥種植基地;北股流林場、七一經營所、西北河經營所、躍進林場白瓜籽種植基地;義氣松實驗林場、四平山實驗林場、老股流林場豐葵種植基地;五一經營所、張家灣農場、五四林場、五道河農場生態農業紅色旅游產業基地;躍進林場、五四林場、建興經營所、西北河經營所蜜蜂養殖擴繁基地;五四林場馬鈴薯種植繁育基地;建興經營所、五四林場、七一經營所、躍進林場苗圃育苗生產基地。對10大規模產業科技示范點繼續完善。即:西北河經營所萊茵鵝養殖示范點;八二經營所森林雞養殖示范點;八一林場林下參種植示范點;義氣松實驗林場生態黑豬養殖示范點;五一經營所美國大榛子林下種植示范點;張家灣農場綠色有機蔬菜種植示范點;西北河經營所冷水魚養殖示范點;建興經營所液態食用菌生產示范點;五四林場反季山野菜,綠色蔬菜種植示范點;建興經營所胡枝子食用菌原料栽培示范點。

2、發揮示范帶動作用。充分發揮科技工作者在踐行社會主義核心價值觀中的示范帶動作用,開展“做精神文明表率”活動。通過各種方式廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣講教育,開展創新驅動發展戰略宣講活動,帶領廣大科技工作者做堅定理想信念的表率、踐行社會主義核心價值觀的表率、為國創新奉獻的表率、思想道德建設的表率、遵法守法的表率、科學文化建設的表率。

3、宣傳科技創新先進典型。聯合宣傳部門大力宣傳老一輩科學家的高尚品質、科學成就和先進事跡;大力宣傳科技創新典型人物,利用網絡、手機等新媒體平臺重點加大對基層一線青年科技工作者的宣傳力度,引導大眾創業、萬眾創新,讓創新創造的血液在全社會流動。

五、堅持改革創新,在中國特色社會主義群團發展道路上走在前列

1、構建服務網絡,發展基層科協組織。按照“哪里有科技工作者、科技工作就做到哪里,哪里科技工作者密集、科技組織就建到哪里,哪里有科技組織、建家交友活動就開展到哪里”的要求,依托黨委組織部開展黨建帶科建,提升個體經濟科技含量,促進個體經濟快速發展。利用創業孵化園區,引進高科技項目,推進企業科協組織發展壯大。加強街道、社區和山上林場(所)科普組織建設,每年有計劃地培訓科協專(兼)職工作人員,提升基層組織的科普服務能力和水平。

2、創新服務方式,廣泛開展“建家交友”。充分發揮我局科協常委會、委員會的作用,建立科協常委、機關干部直接聯系科技工作者制度,使科協組織成為科技工作者可親可信、知心知意的“科技工作者之友”;深入開展“創建科技工作者之家、爭當優秀科協工作者”活動,不斷密切與廣大科技工作者的思想溝通、情感交流和工作聯系,努力讓科協組織成為名副其實的“科技工作者之家”;建立科技工作者評議制度,把科技工作者對科協組織的知曉面、參與度、受益率、滿意度作為評價科協工作的重要標準,不斷提高科技工作者對科協工作的參與率和認可率。

3、轉變工作作風,踐行黨的群眾路線。深入貫徹落實《中央關于加強和改進群團工作的意見》,把密切聯系群眾作為根本的工作作風,把“兩學一做”學習教育貫穿到工作各個方面,堅持“想事干、創新招、求人幫、務實效”的工作態度和敢于擔當的工作作風,堅持眼睛向下、面向基層,堅決克服機關化、脫離群眾現象,把科協機關建設成為學習型、服務型、創新型的群團組織。

 

 

 

 
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