行政工作報告
——綏棱林業局有限公司第二十五屆四次職工代表大會
李英建
二0一九年四月二十二日
各位代表：
現在，我代表綏棱林業局有限公司向大會作行政工作報告，請予審議。
一、二0一八年主要工作回顧
2018年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“五大發展理念”為統領，全面貫徹黨的十九大、省委十二屆二次全會和全省森工工作會議精神，以深化重點國有林區改革為契機，以總局“486”產業布局為引領，科學確定了圍繞一個中心，突出六項重點，創建“六型林區”，實現六個確保的總體工作思路，經過全局上下的不懈努力，全面完成了既定的工作目標任務，促進了全局經濟社會和諧穩步發展。主要標志是：
——林區經濟穩步發展。2018年，全局產業總產值實現167，850萬元，同比增長9.7%。其中：多種經營總產值實現89，600 萬元；林產工業總產值實現4，532萬元；森林旅游業產值呈現出逐年遞增的良好勢頭。按時完成了全年上繳款計劃。
——林區改革穩步推進。我們堅持向改革管理要效益的原則不動搖，全面推進了深化改革。把建筑工程公司、人文森林旅游發展有限公司、白馬石電子商務有限公司等十大公司全面推向市場，實行自我發展，自負盈虧。按照政企、政社、事企分開三大類進行了財務專賬核算。研究制定了《教育系統移交工作實施細則》，完成了教育系統整體移交工作。
——企業管理效益彰顯。通過強化資金、預算、“三公經費”、制度、審計等監督管理，有效提升了管理水平和管理效益。全局營業收入實現5，324萬元。全局實現利潤1，157萬元，比上年增加723萬元；全局資產總額達到67，835萬元，較上年增加5，451萬元,資產負債率11.24%。“三公經費”支出177萬元，較上年減少支出87萬元。加大資產盤活力度，盤活資金173萬元。
——“四清”工作持續加強。按照龍森策（2018）20號文件要求，對民有林、林蛙養殖、土地、薪炭林、森林資源管護承包經營，房屋、場地、設備租賃，天然氣工程項目等合同進行了集中清理，依合同約定解除合同280份；加大債權債務清欠力度，清回資金31萬元；清退臨時工296人。
——產業發展成效顯著。按照年初確定的建設“五大基地”，做優“八個項目”工作思路，大力推進了種植業加工基地、苗木綠化基地、蜂業基地、野生藍靛果培育基地、文化旅游基地等五大基地建設，整體推進了農產品精深加工、特色種植養殖、旅游景區建設、榛柴木耳栽培、北藥種植、黑陶、四平山農機合作社、電商等八個項目，取得了良好成效。在抓好既定產業項目的同時，我們結合實際拓展思路，聯系和正在洽談新的產業項目。尤其是農產品精深加工項目和生物質燃料收儲加工基地合作項目進展順利，計劃引進全國最優良的無腥味大豆品種，利用最先進的生產技術，依托最優秀的營銷團隊，生產和銷售特色綠色、營養、健康食品，打造龍頭企業，拉動產業發展。
——生態建設持續加強。為了把生態建設這項功在當代，利在千秋的工作抓好抓實抓，我們不斷硬化措施，強力推進。2018年，全局更新造林完成5,017畝，森林撫育完成201，000畝，均完成計劃的100%；共栽植綠化樹25,665株，灌木38,430叢。實施了區域道路兩側綠化帶建設工程，共栽植綠化樹24，497株，灌木7，660叢，栽植草花5.3公頃，栽植綠籬678延長米。嚴守生態保護紅線，全面加強生態資源保護，依法收回林地62.8公頃，其中：還濕51.1公頃，還林11.7公頃，清理非法開采點10余處。落實了林地有償使用制度，增加了企業收益。全局沒有發生森林火險火情和生產安全事故。
——林區文化發展繁榮。按照“一十百千萬”文化活動的安排，舉辦了2018年春節聯歡晚會，開展了“唱響綏林”為主題的群眾系列廣場文化體育活動；志愿服務活動扎實有效，榮獲了2017年度全省優秀志愿團隊稱號。完成了紀錄片《綠色足跡》和警示教育片《警路歧途》的拍攝制作。在省公共頻道《天天有機匯》欄目，推介了西北河白鵝、冷水魚、八一富貴興安豆油和四平山有機大豆種植，實現了文化搭臺，經濟唱戲。
——民生福祉不斷提升。始終堅持民生改善第一的理念不動搖，從解決全局人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，堅守底線、突出重點、完善制度，保障民生。為在職職工普調了工資，人均月增資額410元；維修小區排水管線41處，自來水管線28處；改造和更換路燈91盞；完成了東股流林場水患治理工程；開展了就業技能培訓，共培訓人員200多人次；對原貯木場、森鐵處等單位的289名富余職工進行了轉崗安置；延長了局址自來水二次供水時間；為全局各級各類勞模和職工代表進行了免費體檢；對部分樓房外墻皮損壞脫落和屋頂漏水進行了普查維修；扎實開展了醫療、臨時、慈善、“救急難”、特困、低保等救助工作。2018年職代會承諾的民生實事全部完成。
2018年，全局上下團結一心，共克時艱，全面完成了既定的工作目標任務，各項事業都取得了豐碩成果。局址榮獲“全國百佳深呼吸小鎮”榮譽稱號，“原始部落”景區被評定為AAA級生態旅游景區；我局經中央文明委復查，繼續保留“全國文明單位榮譽”；通過了中央文明委“全國文明單位”復查。一年來，我局各項事業建設穩步發展，成效良好。這些成績的取得，得益于上級組織的親切關懷和正確領導；得益于局黨政班子的精心謀劃和傾力推動；得益于全局廣大黨員干部的凝心聚力和創新奉獻；得益于全局廣大職工群眾的鼎力配合與頑強拼搏；得益于社會各界的真情關心和有力支持。在此，我代表綏棱林業局有限公司向各位代表并通過你們向為綏棱林區發展建設默默奉獻，付出艱辛和汗水的全局廣大黨員干部、廣大職工群眾、社會各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
各位代表：2019年是貫徹黨的十九大精神的推進之年，是加快重點國有林區改革的攻堅之年，是實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵之年，是解放思想推動高質量發展的闖關之年。在我們前進的道路上，既有鮮花和掌聲，也有艱辛和汗水，既有困難和挑戰，更蘊含著機遇與希冀。在機遇方面，從國家層面看，林業現代化既是國家現代化的組成部分，也是國家現代化的重要支撐。生態興則文明興，國家強林業必須強。黨的十九大將生態文明建設放在重要戰略位置，建設美麗中國成為建設社會主義現代化強國的奮斗目標，提供更多優質生態產品成為現代化建設的重要任務，綠水青山就是金山銀山成為生態文明建設的核心理念。這些重大理論創新和戰略部署對林業的影響是深層次、全方位的。為林業現代化建設提出了更高要求，增添了強大動力，提供了有效抓手，夯實了發展基礎，搭建了廣闊舞臺。從全省層面看，全省林業面臨著經濟轉型發展、結構調整、改革深入推進、普惠民生等四大發展機遇，這對我們森工林區是一件好事。只要我們抓住機遇，深化改革，就一定會實現林業更好、更高層次的發展。從森工層面看，今年的森工集團有限公司不僅確定了以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，堅持新發展理念，堅持“穩中求進”總基調，以供給側結構性改革為主線，推進高質量發展，強化資源保護和培育，推進產業轉型升級，繼續深化改革，強化經營管理，增進民生福祉，加強黨的建設的2019年工作思路，而且還結合森工集團發展實際，提出了樹牢“兩山”發展理念，高舉生態保護大旗，堅定綠色發展道路，全面提升民生福祉，保障林區和諧穩定，加快將龍江森工林區打造成國家儲備林基地，國家著名旅游度假康養勝地，國家重要森林食品基地，國家知名北藥基地，國家林業碳匯資源儲備基地，努力建設生態良好產業發達、生活富裕、環境優美社會文明的新林區，為實現“六個強省”奮斗目標做出森工貢獻的長遠發展戰略。提出了依托良好的生態環境和豐富的自然資源，圍繞生態公益、產業經營、林業投資三個板塊，打造以森林旅游康養業、森林食品業、種植養殖業、營林產業、林產工業為主導產業的新型林業產業體系。加快實現發展模式由資源主導型向自主創新型、經營方式由粗放型向集約型、產業升級由分散擴張向龍頭引領轉變。構建“三級”管控機制，培育新型經營主體。推進一二三產業融合發展，延長產業鏈。加強品牌建設，打造“統一大品牌、多元系列產品、集中大營銷”的模式和體系。加快把資源優勢、生態優勢轉化為產業優勢、經濟優勢和競爭優勢，打造國內領先的生態產業航母的2019年工作目標；強調了全力盡職擔當，推進生態建設、做強做優實體，構建生態產業新格局、創新體制機制，持續激發內生動力、強化經營管理，強本固基提質增效、增進民生福祉，提升職工群眾幸福感的具體工作措施，這都為我們指明了發展方向，提供了發展機遇。從我局自身看，經過70年的開發建設，我局積淀了豐厚的物質財富和寶貴的精神財富，土地、資源、產業、文化、基礎設施、發展環境等優勢正在全面發揮，森林生態效益日益顯現，多種經營傳統產業蓬勃發展，旅游、電商、農林產品精深加工等新興產業迅速崛起，全局黨員干部和林區群眾以局為家榮辱與共主人翁意識日益增強，這是我們各項事業健康發展最有力的保證。在困難方面：職工收入總量還不高，還有一部分職工因崗位短缺尚未就業；企業自有資金嚴重不足，缺乏發展后勁；產業轉型還沒形成規模效益，缺乏龍頭帶動；資源優勢，生態優勢還未充分釋放，還沒有真正轉化為產業優勢和競爭優勢；招商引資力度不大；干部思想解放不夠，對改革的認識不高，觀念滯后問題依然存在，體制機制弊端還沒有徹底解決；個別黨員干部工作作風與中央要求還有差距；在政策爭取上還存在力度不夠，效果不佳的問題，還沒有真正享受到政策紅利；一些發展中的社會矛盾和不穩定因素仍然在困擾著我們。
面對新形勢新任務新挑戰，我們要進一步認清形勢，把握機遇，進一步增強深化改革推進發展的信心和決心。要正確認識森工林區正處在改革的攻堅期和轉型的關鍵期，面臨著前所未有的重大機遇。在未來的發展中，我們要以集團公司提出的堅持生態優先，樹牢保護資源意識；堅持解放思想，打破沉疴痼疾束縛；堅持市場導向，把握企業發展規律；堅持集團統籌，科學謀劃頂層設計；堅持精細管理，全面提高效率效益；堅持以人為本，激活發展核心動力的“六個堅持”為導向，抓住機遇，發揮優勢，直面挑戰，奮力走出綏棱林區改革發展新路子，在建成林區小康社會偉大實踐中創造新的業績。
二、2019年主要工作及思路
指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大、省委十二屆四次全會和集團公司工作會議精神，以龍江全面振興全方位振興和國有林區改革為契機，以生態保護為使命，以產業發展為重點，以改革創新為動力，以提升效益為主題，以夯實基礎為保障，以改善民生為根本，以黨的領導為保證，確保實現林區生態優良，產業發展，民生改善、社會穩定的目標，為全面建成林區小康社會奠定堅實基礎。
工作思路是：突出一個中心（生態建設），圍繞三大板塊（林區改革、產業發展、民生改善），發展五大產業（森林旅游康養業、森林食品加工業、特色種植養殖業、營林產業、林產工業），創建“五型林區”（生態林區、富強林區、活力林區、文化林區、幸福林區），實現五個確保（保生態、保發展、保民生、保穩定、保上繳）。
為實現上述目標，突出抓好六個方面的工作：
（一）大力推進生態文明，全面提升生態林區建設水平
生態環境是關系黨的使命宗旨的重大政治問題，也是關系民生的重大社會問題。加強生態建設，保護生態環境是黨和人民賦予我們的光榮使命，也是我們當前和今后一個歷史時期的首要任務。我們必須尊重自然、順應自然、保護自然，切實抓好生態建設。
1、強化森林生態資源保護。要堅持人與自然和諧共生，踐行綠水青山就是金山銀山的理念，全面加強森林資源保護、培育和利用，鞏固提升整體生態化優勢，發展林區綠色生態產業，構建并嚴守生態“三大紅線”，切實做到山水林田湖草整體保護、綜合治理、科學利用，不斷增強生態系統循環能力，維護生態平衡。要認真貫徹落實生態建設責任制，針對不同生態資源狀況，加強森林資源管理，開展土地林地清查，采取不同的保護措施，依法治林，依法治地，嚴厲打擊各種破壞生態資源的行為。要加大生態環境建設力度，推進美麗林場（所）建設，不斷提升品位和檔次，全面改善林場職工居住條件和生存環境，提升林場職工的幸福指數，讓生態建設成果更多地惠及林區百姓。
2、強化生態文明制度建設。要不斷建立和完善生態文明建設的相關制度。要重點抓好森林撫育，強化森林經營樣板基地建設，嚴格按照作業設計和作業規程施工，多種撫育方法相結合，切實提高森林撫育質量。要研究制定森林撫育剩余物搜撿利用管理辦法，依法依規把森林撫育的剩余產品有計劃地搜揀作為多種經營原材料，切實把森林撫育做成循環產業。要嚴格制定并執行好資源有償使用制度，進一步擴大資源有償使用的范圍，提高林地等資源類收費標準，加大資源費收繳力度，做到應收盡收。
（二）大力推進產業發展，全面提升富強林區建設能力
要繼續堅持把產業發展作為強局之基，富民之本，采取招商引資，股份制經營，鼓勵私營、聯營等多種經營模式，全力以赴推進產業發展，力爭取得新成效，創造新效益。
1、大力鞏固提高基地建設成果。經過近兩年的持續建設，我們的“五大基地”建設目標已經基本實現，種植業加工基地、苗木綠化基地、蜂業基地、野生藍靛果培育基地、生態文化產業基地等都已初具規模。今年，我們要繼續加大基地建設力度，不斷鞏固建設成果，為形成產業規模奠定堅實基礎。要積極爭取資金，加大投入力度，確保基地建設持續加強。要拓寬視野，吸納、鼓勵民營企業參與基地建設，為基地發展壯大創造條件。要依托資源優勢，發揮基地輻射作用，制定相應政策措施，扶持小微企業發展壯大。要大力整合小而全、效益差的公司，通過撤并整合使其逐漸強大起來，走向市場，提升效益。
2、傾力推進產業項目穩步發展。要把產業項目建設放在全局工作的重中之重，舉全局之力上項目，打造龍頭企業，形成產業規模，壯大集體經濟，拉動職工就業，惠及林區百姓。重點抓好四個產業項目：一是抓好農產品精深加工項目，充分發揮白馬石食品有限公司的引領作用，引資建設農產品精深加工廠，提高大豆精深加工能力，生產適銷對路的農林產品，提高產品附加值；二是抓好特色種植養殖項目，要大力調整種植結構，在切實抓好以雞、鵝、豬為主的規模養殖基礎上，抓好林下參種植推廣，2019年計劃種植林下參1,500畝；抓好漢麻種植和加工項目，為調整種植結構趟出新路；抓好五四林場老山芹，蒲公英人工培育試驗，擴大面積，提高產量；抓好漢隆禽畜屠宰有限公司項目，確保按期投產。三是抓好旅游景區建設項目，重點發展森林康養、休閑養生等產業項目。要切實加大旅游景區民宿區建設，打造一批具有東北林區特色的民宿區，展示林區風俗，傳播林區文化。四是抓好白馬石木業公司聯營發展項目，通過招商引資實現資產重組，合作經營，做強林產工業，叫響綏林品牌，提升產品知名度，擴大市場份額，創造更大效益。
（三）大力推進改革管理，全面提升活力林區建設質量
要充分認識我們面臨的新形勢新任務，立足實際，深化改革，強化管理，突出重點，硬化措施，強力推進，堅決打贏改革管理攻堅戰。
1、在改革上要突出重點，穩步推進。要繼續按照集團公司黨委的安排部署，本著機構只減不增，人員只出不進的原則，以集團大部門制改革為藍本，整合職能管理部門，合并緊密關聯的崗位，變一事一崗為多事一崗，一崗多職，落實崗位責任，使其與集團公司職能部門相對應。繼續做好林區社會管理和公共服務職能移交準備工作，按要求應交盡交。要建立健全各項公司經營管理制度，大力扶持白馬石農業發展有限公司、白馬石電子商務有限公司、白馬石木業公司、順興綠化苗木經營公司發展壯大。要繼續加大對人員少、效益差、缺乏后勁的小公司進行撤并整合的工作力度，通過整合使其強筋壯骨，形成規模，走向市場，實現自立。要積極探索醫院、養老院等單位實行企業化運營新途徑， 醫院要探索醫養結合的經營模式，爭取并辦好醫養護理院。
2、在管理上要加大力度，提升效益。要始終把開源節流、挖潛增收作為管理目標，全面加強企業管理。一是加大整章建制力度。要根據森工林區改革實際，著手建立健全與公司制相適應的各項規章制度，不斷推進各項管理向制度化、精準化、規范化、標準化、信息化邁進，建立起獎懲嚴明，高效精干的全新管理模式。二是加大經營管理力度。要針對改革的要求，加大公司的經營管理力度，要大力培養適應公司發展的復合型人才；要加強計劃管理，對人員、編制、工資、繳費、收入、支出實行全口徑預算管理。要繼續加大“四清”工作力度，確保資產清查、合同清理、債權債務清欠、臨時工清退成為常態。三是加大考核管理力度。建立目標清晰、標準量化、約束嚴格、激勵有效，考核結果與工作評價、干部任用相結合的科學考評體系，依據考評促進工作。四是加大招商引資力度。堅持把招商引資作為強局富民的有效舉措，建立招商引資項目庫，完善招商引資辦法，制定招商引資獎勵政策，推進招商引資見成效。五是加大全員營銷平臺建設力度。不斷擴大白馬石電商平臺營銷規模，提升營銷質量，增加營銷收益。六是加大“三公”經費管理力度。牢固樹立過緊日子思想，不斷加強資金管理，堅持開展“收支兩條線”檢查，堅決取締“小金庫”，嚴控“三公”經費支出，節約成本。七是加大租賃承包企業管理力度。要嚴格制定租賃承包企業租金上交計劃并認真執行，確保租賃承包企業租金按時足額上繳；要發揮國有資產監督員作用，加大監督檢查力度，特別是要加強對租賃企業合法經營監督，確保國有資產不流失。八是加大信息報送管理力度。要按照有關要求，發生重大事項要第一時間進行報告，不得瞞報、漏報，不穩定因素要及時化解，重大安全事故要及時處理。九是加大財務管理力度。整頓銀行賬戶，完善資產出租、林地收費、土地租金、資源有償使用制度，確保將有限的資金利用好。十是加大審計監督力度，要進一步完善審計監督工作，實現審計全覆蓋，并將審計結果作為評價干部和評選先優模的重要指標。
（四）大力推進文化建設，全面提升文化林區建設品味
緊緊依托“山型”生態文化體系和 “一十百千萬”的文化品牌，不斷促進林區文化發展繁榮。要繼續保持我局文化建設的良性發展勢頭，不斷促進文化建設與林區發展的深度融合，讓文化引領風尚，教育人民，服務社會，推動發展的作用更加彰顯。
1、突出文化重點，豐富文化內涵。要加大生態文化建設力度，確保我局AAAA級生態文化城鎮建設成果不斷鞏固提高；要加大群眾文化建設力度，扎實有效開展好各類文化活動，不斷豐富林區群眾文化生活；要加大旅游文化建設力度，將文化元素與景區深度融合，提升景區文化品味和觀賞價值，促進文化傳播；要加大文藝影視作品創作力度，以文聯各協會為主體，依托廣場系列文化演出，將創作的各類文藝節目搬上舞臺。發揮好文化傳播作用，抓好微電影、專題片等影視制作，抓好局內外宣傳片拍攝工作；要加大文化融合工作力度，深入實施“文化+”工程，繼續將林區各類產品賦予文化內涵，注入文化元素，貼上文化標簽，全力打造獨具個性和特質的文化業態、文化品牌；要加大典型選樹工作力度，評選推出一批轉型發展、崇德向善的典型群體，發揮好典型的引領示范作用，提升文化影響力。
2、叫響文化品牌，推進文化惠民。繼續深入實施“一十百千萬”文化品牌工程。一是：深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞慶祝新中國成立70周年開展一系列主題慶祝活動；十是：開展十項文化活動：1、舉辦2019年春節聯歡會。2、推廣使用“學習強國”學習平臺，開展全民閱讀月活動，致力打造“學習型”企業。3、開展“培育文明鄉風、倡導良好家風、弘揚淳樸民風”主題實踐活動。4、舉辦一次“民風鄉情”主題演講賽和座談會。5、開展“祖國頌”廣場系列文藝演出活動。
6、開展道德講堂系列講座活動。7、開展評選五個十佳評選活動。8、開展系列體育賽事。9、編撰一部反映林區家風家規叢書。10、制作一批反映新時代林區改革發展建設專題片；百是：制作推送綏棱文化景區景點百個宣傳短視頻；組織百名文學創作會員開展情系林區采風活動；千是：開展全民健身千人徒步走和我為綏林發展做貢獻千名志愿者服務活動；萬是：開展解放思想推動高質量發展萬人獻計獻策活動；開展“追夢奮進新時代 萬眾齊心建小康”勞動競賽活動。
（五）大力推進民生建設，全面提升幸福林區建設成效
要始終堅持民生改善第一的理念，從解決全局人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，突出重點、完善制度，保障民生，全面提升林區人民獲得感、幸福感、安全感。
1、大力發展民生事業，惠及林區群眾。積極爭取政策和資金，持續加大基礎設施投資力度，不斷改善林區幼教、醫療、養老等基礎設施條件；不斷加大對道路交通、美化綠化、供水供熱、燈光亮化、活動場所的維修改造力度，滿足林區職工群眾的美好生活需要；充分發揮職工技能培訓基地作用，積極開展職工創業就業技能培訓，不斷提高林區職工的專業技能，為其創業就業創造條件；傾力打造民生林業，通過大力發展特色林業產業和森林旅游業，創造更多的工作崗位，拓寬就業渠道，讓林區職工業有所就；全力推進“大眾創業，萬眾創新”，鼓勵林區職工自主創業，實現就業；扎實推進扶貧攻堅，確保貧困人口按期脫貧。
2、堅持辦好民生實事，增進福祉。2019年，要重點抓好10件民生實事。（1）為在職職工普調工資；（2）繼續對局址小區破損的供水、供熱管道進行維修，保證和改善林區職工群眾生活條件；（3）持續創造就業崗位，在服從分配前提下，讓林區有就業能力和愿望的職工實現有業可就；（4）為職工群眾免費舉辦林區種植養殖技術培訓班，不斷提升科學種植養殖水平；（5）為全局各級各類勞動模范、職工代表進行一次免費體檢；（6）對防火營林公路、農田路進行維修，優化林區道路，改善職工群眾生產生活出行條件； （7）林業局投資200萬，為林場（所）從事農業種植戶提供農業保險，以增強抵御自然災害的能力，降低災害損失； （8）大力加強局場聯動環境整治、綠化升級工程，將局址主路兩側部分老化樹木進行更替，解決影響臨街門市房采光問題； （9）從局醫院抽調醫護人員成立流動醫療小分隊，開展“送醫藥下基層”活動，定期對各林場（所）進行巡診，以解決職工看病難問題； （10）開放職工書屋工。我局職工書屋位于市政管理處二樓，有8大類書籍4.5萬冊、電子書籍2萬冊。為方便職工閱讀和查閱相關資料，職工書屋每周4個工作日、1個休息日全天開放。
三、堅持黨的領導，強化政治保證，營造優良環境
決勝全面小康，建設現代化新林區，關鍵在于全面加強黨的領導，重點在營造和優化良好環境。我們必須解放思想，凝聚力量，打造最好班子、最好隊伍，營造最好的發展環境，形成政通人和，風清氣正，萬眾一心、合力攻堅的良好氛圍。營造優良政治環境。要加強黨的建設，打造風清氣正的政治生態，為改革發展穩定提供堅強的政治保證。要突出抓好政治和思想建設。認真組織開展主題教育活動，堅持理論聯系實際，激發干部職工干事創業、追趕超越的強勁動能，打牢林區改革發展的思想基礎。要強化各級領導干部的政治責任，嚴守政治紀律和政治規矩，提高政治站位，增強政治定力，不斷增強“四個意識，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要堅持執行“三重一大”集體決策機制，嚴格執行黨委研究討論作為行政決策重大經營管理事項的前置程序，深入落實全面從嚴治黨主體責任，確保黨組織的領導核心和政治核心作用全面發揮黨。營造優良思想環境。要深刻認識意識形態工作的重要性，切實擔負起意識形態政治責任，深入推進意識形態工作責任制落實。全面加強對內對外宣傳，圍繞全局戰略部署、工作目標和中心任務，開展主題宣傳，弘揚主旋律，唱響林區“好聲音”。認真組織開展好“解放思想推動高質量發展”和“踏上新征程，奮進新時代，全面加快現代化新林區建設”解放思想轉變觀念大討論、大獻策活動，教育引導廣大黨員干部群眾積極投身創建“五型林區”實踐中來。營造優良發展環境。要持之以恒狠抓正風肅紀。營造風清氣正的政治生態，切實把紀律和規矩挺起來，馳而不息抓實作風建設，剖析廉政風險，強化風險管控，切實解決好失責失信，弄權勒卡，不實不細，形式主義，官僚主義等突出問題，改進作風，服務發展。要嚴厲查處破壞林區發展環境行為，集中開展打擊經濟領域違法犯罪專項行動，掃黑除惡，支持企業家和各類來林區投資者依法專心創新創業，全面營造法治、公平、透明的營商環境。營造優良維穩環境。要把信訪維穩工作放在一切工作的重中之重，高度重視，使其與發展環境相輔相成，相互促進。要嚴格落實信訪責任，依法依規處理信訪問題，及時有效化解各類矛盾，理順情緒，全力促進林區和諧穩定，為全局各項事業穩步推進提供保證。營造優良社會環境。全力抓好法治林區建設，深入開展“七五”普法工作。全力加強改革過渡期的林區社會管理，提升“十化管理”、“四個自治”水平，鞏固全國和諧社區成果。全力抓好安全工作，確保生產安全、糧食安全、食品藥品安全、消防安全、交通安全、危險化學品安全、建筑安全、公共安全。全力抓好平安建設，全面落實社會治安綜合治理各項措施，強化立體化社會治安防控體系建設，堅持24小時治安巡邏機制，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，為林區各項事業發展營造和諧穩定的社會環境。
各位代表、同志們：新時代孕育新機遇，新征程呼喚新作為。建設“五型林區”，任重道遠，充滿挑戰。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在森工集團公司的正確領導下，團結和帶領林區廣大干部和職工群眾，緊盯發展目標，強化責任擔當，戮力同心，頑強拼搏，迎難而上，銳意進取，全面推進新時代現代化新林區建設，為全面建成林區小康社會而努力奮斗！
