領導介紹 政務動態 公告信息 領導講話 重要講話 統計信息 發展規劃 法律法規 規范性文件 部門文件 人事信息 重點工作
人事信息 重點工作 行政執法 科普宣傳 參政議政 工作流程 工作規則 其他信息 辦事指南 大事記 建設規劃 招標公告
當前位置:首頁  -> 領導講話
鮑景忱--述 職 報 告
2018-04-02

     

 

副局長 鮑景忱

2018年3月

 

各位代表:

過去的一年里,在局黨委、林業局的正確領導下,在上級部門的關心支持下,在全局職工的團結協作、辛勤努力下,在分管部門全體職工的團隊意識,吃苦、敬業責任意識的感召下,我努力學習,盡職盡責,克服困難,推進工作,較好的完成了分管的教育、醫療、衛生、信訪等各項工作任務。現述職如下:

一、政治思想建設情況

一是認真學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委十二屆二次全會精神,認真落實了上級部門和林業局的決策布署,切實把思想和行動統一到全會精神上來,統一到依法治國的決策上來,通過深入貫徹學習,進一步提升了自己的綜合素質。

二是強化理論武裝、鑒定理想信念。深入學習實踐科學發展觀,堅持用科學發展觀武裝頭腦,提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力,把理想信念教育作為重中之重,加強黨的意識形態工作和思想政治工作,增強政治敏銳性和政治鑒別力,筑牢思想防線。

三是認真改造主觀世界。在林業局面臨轉型發展的情況下,自己能夠以正確的世界觀、人生觀和價值觀觀察問題,判斷是非,正確區分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡,努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想文化的浸蝕,強化黨性修養和人格修養,不斷增強拒腐防變的能力。

二、工作作風情況

1、嚴明工作紀律。嚴格遵守林業局各項規章制度,切實做到無條件的服從組織、服從大局。要求別人做到的,自己首先要做到。對林業局的決策部署,要不折不扣地抓好落實,不以任何借口進行歪曲、變通,不容許合胃口的就執行,不合胃口的就不執行,甚至搞上有政策下有對策。上班做到不遲到、不早退,工作時間不閑聊、玩游戲等等。

2、認真參加“兩學一做”常態化制度化教育活動。通過機關作風整頓活動,認真查找自身作風方面存在的問題,堅持把學習教育和提高認識作為教育手段,把專題教育和履職盡責相結合。圍繞學習黨章黨規,認真開展征求意見和談心活動,查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育,自己堅定了理想信念,保持了對黨忠誠,樹立了勇于擔當精神。

3、狠抓工作落實。抓好工作落實,是端正領導作風和工作作風的重要標志,自己能夠按照局黨委、林業局的決策和分工,狠抓工作落實,堅持說實施、求實效,對上有喜報喜、有憂報憂,講成績不夸張,講問題不縮小,做到不掩蓋矛盾,不做表面文章,不弄虛作假,做到了學用一致,表里如一,言行一致。

三、勤政廉政建設情況

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與林區工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對林區工作開展的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范"兩權"運行。基于上述三點認識,我始終把黨風廉政建設作為工作中最重要的一個環節。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示范作用。

四、主要工作及成效情況

(一)教育教學工作

1、重點建設工程進展順利。投資173萬元對二小學教學樓進行了重新裝修,現已完工投入使用,并補充了功能教室設備設施。投資350萬元為二小學建造17737平方米的塑膠跑道,預計明年上半年完工。投資260萬元為一中學新建400米塑膠跑道,現已投入使用。

2、安全保障機制得到完善。注重日常安全隱患排查,開展了3次食品安全和預防電器火災大檢查,有效保障了學生安全。以預防為主,強化督導的形式,層層簽訂責任狀,完善了安全保衛工作規章制度,建立健全了突發事故應急預案,并對三所學校開展了突發事故應急逃生演練,把安全隱患消滅在萌芽狀態,確保全體師生人身安全。

3、全面開展學生冰雪運動。為全面貫徹教育主管部門關于《百萬青少年上冰雪》活動,切實提高學生身體健康水平,使陽光體育的“健康第一”和“我運動、我健康、我快樂”的理念得以推廣,我局在三所學校開設滑冰課、雪地足球課。購置雪板雪服各50套,用于開展中小學滑雪運動。其中,第一中學被評為“百萬青少年上冰雪”先進單位。

4、教育教學水平不斷提高。2017年我局高考再創佳績,參加高考人數258人,上線人數137人,其中:重本人數44人,普本人數93人,已連續多年居于森工前列。

(二)信訪工作

1、落實領導責任、厘清信訪職責

按照“屬地管理、分級負責”的原則,層層落實責任制。做到矛盾不上交,按時完成領導交辦的案件,對轉辦案件,隨時跟蹤,限期要求相關部門報送處理結果。網上交辦的信訪案件全部辦理結案,使群眾的來信來訪,基本上做到件件有著落,事事有回音。進一步理順信訪部門與相關部門的關系,把信訪工作的職責定位在“了解社情民意、匯集意見建議,分析穩定風險、評估政策得失,排查矛盾隱患、解決合理訴求”上,使信訪工作真正回歸本位,做到了不越位、不錯位、不缺位。

2、完善管理制度,做好矛盾排查

堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解,堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合,并開展了“積案大起底、矛盾大排查、領導大接訪”百日專項活動,通過開展信訪積案“大起底”,做到全覆蓋、不遺漏,徹底摸清信訪積案“存量”,分類施策推動問題解決。截止目前,共集中組織排查12次,重點排查3次,確保了全國、全省兩會、省十二次黨代會、“一帶一路”國際高峰論壇會議、黨的十九大期間等敏感時期的林區穩定。積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施,切實解決群眾的合理訴求,真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好,做到小事不出場,大事、難事不出局,為群眾解決實際問題。

3、落實責任機制,維護林區穩定

針對以往上訪老戶、纏訪戶、集體上訪重點人員等不穩定因素,具有敏感時期容易引發越級上訪的特點,認真排查各種矛盾,掌握不穩定人員名單,實行網格化管理,并落實“五級包保教控”措施。責任單位、街道社區、轄區包片民警通力配合,協調一致,共同做好對上訪人的走訪排查、信息搜集、反饋和信訪人穩定工作。劃分責任、細化措施,具體到人,進行全程監控。特別是對重點信訪人實行一對一,人盯人的動態管理,全面地掌握和了解信訪人的動態,及時準確報告上訪人的行蹤。遇有重要情況或重大、突發性事件,及時匯報,做到隨時隨地掌握情況。

2017年共接待群眾來信來訪274人次。其中:來信4件(聯名信1封81人)、集體訪10批194人、個體訪76人次。網上辦理信訪案件34件、進京非訪3人次。來訪主要反映安置就業、廠辦大集體、樓房維修、林地糾紛、涉法涉訴、勞資等方面的問題。

(三)醫療衛生工作

1、嚴厲打擊游醫藥販違法活動。我局始終堅持貫徹落實《藥品管理法》、《執業醫師法》等法律法規,認真履行衛生行政部門監督執法職能,加大對林區醫療、藥品市場的執法力度,采取日常監督與突出檢查相結合的形式,通過明察暗訪和群眾舉報,對無醫療執業許可證,從事醫療活動的黑診所及游醫藥販進行突出檢查,依據法律法規予以堅決取締,嚴厲打擊了非法行醫活動,維護了林區人民群眾的切身利益和生命安全,保障了林區醫藥市場的正常秩序。

2、認真做好全民健康服務工作。2017年,進一步加大基本公共衛生服務工作力度,開展了公益廣告宣傳月活動,組織醫院和衛生所在全局進行家庭醫生簽約日宣傳周活動。對山上林場重點人群進行體檢,共體檢700余人。截止6月底,全局共建立健康檔案13452份,開展健康教育講座及健康咨詢20余次,接受健康教育咨詢450人次。

3、加大食品安全監督執法力度。我局試行統一受理衛生許可申請制度,加大領證單位后續監督管理力度。今年,對我局餐飲市場進行全面食品衛生監督檢查,確保食品安全,針對不同特點,制定了可行性衛生監督方案。我局轄區內共有餐飲業153戶,從業人員647人,集體學校食堂3戶;全年監督戶數為493戶次,戶平均監督頻次3.5次,監督覆蓋率為100%,全年共辦理餐飲執業許可證21份、公共場所衛生許可證54份。

4、全面提高衛生防疫工作質量。全局兒童建卡、建證率達99%,“五苗”覆蓋率達99.8%,乙肝疫苗、卡介苗首針及時接種率達100%,啟動了預防接種異常反應監測系統,全年未發生預防接種異常反應。建立了傳染病網上直報制度,全年傳染病上報例數12例,準確上報率100%。

(四)計生工作

人口與計劃生育工作按照計劃生育工作總體思路和目標,全面放開二孩政策,提高人口素質,促進人口長期均衡發展,為我局經濟社會發展,創造了良好的人口環境。一是充分利用電視、廣播、板報、標語、宣傳單等形式進行普及宣傳。認真開展了“5.29”計生協活動宣傳工作、“7.11”人口日宣傳活動,在活動中發放計生宣傳單。二是建立人口計劃生育幫扶卡片,幫助計劃生育特殊家庭解決實際困難,建立特殊檔案,辦理扶助證,按期發放扶助金。2017年享受獨生子女計劃生育特別扶助人數為90人(其中失獨52人,傷殘38人),金額為335,280元(失獨4080元/人,傷殘3240元/人)。三是落實計劃生育獎懲制度,按時發放獨生子女費、獨生子女父母獎勵費。把符合獎勵條件的人員名單,在林區新聞節目中播放,廣泛接受社會監督,防止發生獎勵政策落實中的違法違紀現象的發生,為2354個獨生子女父母家庭發放獨生子女父母獎勵費23萬元,享有獨生子女父母退休獎勵費待遇235人,發放獎勵費70.5萬元。

五、存在的問題及努力方向

過去的一年,在各級領導的關心、支持和班子成員的通力協作及同志們的幫助下,工作有了好的開端,取得了一定的成績,但也存在一些差距。主要表現為:一是在政治理論學習上不扎實、不夠深入,缺乏系統的學習;二是林業生態建設任務重、壓力大、矛盾多,工作中有時有急躁情緒。三是領導藝術和工作方法還有待進一步提高;四是在林區轉型發展的新形勢下,出現的一些新情況、新問題,超前研究還不夠,預防辦法還不多。針對這些問題的存在,我將與這次評議征求到的建議、意見一并在今后的工作中認真加予整改,進一步解放思想,開拓創新,在抓好各項分管工作的同時,將總結經驗、揚長避短,切實以當前正在開展的“兩學一做”教育活動為契機,加強學習,密切聯系群眾,按照局黨組的要求與同志們一道團結奮進,推動林業事業跨越發展。

以上述職,請各位代表審議。謝謝!

 

 
聯系我們
  黑龍江省森工總局主辦   黑龍江省森工總局政務公開辦公室承辦  備案序號:05002205
  地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區文昌街66號   郵政編碼:150001
  黑龍江省森工總局信息中心提供技術支持   郵箱:sengongzwgk@126.com
1分快3