“三個結合”推動學習實踐活動深入開展

 

隨著學習實踐科學發展觀活動的深入進行，全局各基層單位先后召開了學習實踐活動動員大會，掀起了學習實踐科學發展觀，爭做科學發展觀的堅定信仰者和自覺實踐者的高潮。各單位都能夠按著林業局黨委的要求，緊密結合企業經濟工作，緊密結合當前的重點工作，緊密結合富民經濟產業發展和改善民生工作，扎扎實實地推動學習實踐活動深入開展。

創新學習形式。公安局黨委創新形式設立學習園地，張貼領導干部學習心得，設立學習提示板，“一日一題”公布學習題目，組織全局干警認真學習。在調研活動中他們結合“大走訪愛民實踐”活動，局長、政委、副局長、派出所民警利用下班時間，逐家逐戶進行走訪，了解對公安工作的意見或建議，問計于民，目前已走訪了600余戶。風月橋林場、貯木場黨支部為每名參學人員印發了學習筆記本，純盛所黨支部建立學習實踐活動大事記，局機關黨委認真組織學習周的集中學習，各科、部、委、辦堅持每天上午學習兩個小時，下午討論，保證了學習時間，確保了參學率，形成學習的濃厚氛圍。基層單位圍繞“科學發展、和諧奮進”紛紛開展學習討論活動，為了保證學習時間，在“三春”大忙時節，白天組織造林，晚上采取集中或自學的方式進行學習。醫院作為特殊行業，他們擠時間，抽時間，在業務間隙或晚間自學。

緊密結合企業生產經營工作。今年的“春造”工作時間緊、任務重，天氣反復無常，各基層單位主動克服困難，在完成任務確保質量的前提下克服了成本較低、勞力難組織等不利因素，適時頂漿造林。為確保苗木質量，全局做到隨起隨調，苗木調運在三天內完成，切實抓好造林全過程管理，在起苗、分級、運輸、假植、頂漿造林，植苗方式、方法都進行了全過程管理。青溝嶺，護林兩單位已完成造林任務，開使鎬扶。各基層單位平均每個工作日用工量達到70左右，全局每天用工量超千人。目前，已完成造林任務4000余畝，達到計劃營林總數的80%。同時加強了綠化工作，各基層單位為了保障此項工作的完成，在完善各項機制基礎上，抓好綠化工程設計的同時提高綠化品味，形成喬灌草相結合的綠化層次結構，一街一樹一路一景，做到了人在景中，綠樹成蔭，應綠盡綠的綠化格局。為了保證100%成活率，木本栽植全部帶土坨移植，在今春化凍前進行栽植。局機關及山下各院墻單位搶前抓早，現在已基本完成綠化任務。

緊密結合富民經濟產業發展。今年為了大力推廣曬煙種植，林業局先后舉辦了曬煙種植培訓班，有立地條件的單位如紅房子所、幸福所免除曬煙種植戶的林地補償費，免費提供煙架土，其中幸福所承諾為曬煙種植戶免費提供100余立方米的煙架木，砍椽溝所與興源鎮共同發展曬煙項目，黨員干部帶頭種植50畝，引領職工探索致富新項目。為解決職工發展項目資金短缺的難題，各單位紛紛出臺優惠扶持政策，風月橋林場為地栽木耳種植戶免費提供伐區剩余物，免收地栽木耳擺放費；幸福所為2戶養蜂職工提供6000元貸款；馬橋河所為野豬養殖戶王振明幫助聯系小額貸款5萬元，使他的野豬存欄近百頭。枯河溝所為職工搭建致富平臺，整修農業小區的道路、排水，同時提供扶持貸款。砍椽所與興源鎮共同發展肉牛養殖，年養牛存欄400頭。公共事業管理處黨委進一步強化便民信息服務站的功能，努力提高社區居民的再就業率。光義所今年將舉辦致富培訓班3-4期，為職工發展項目解決技術、信息難題。紅房子所借助牡綏鐵路和牡綏公路擴能改造之機，與經過單位施業區施工路段施工單位溝通，為職工爭取土方運輸工程和勞務輸出，預計可使參加者增收1萬元以上。馬橋河所購買山野菜加工設備，利用其豐富資源，提高山野菜的附加值，增加職工收入。

緊密結合改善民生工作。為解決吃水難的問題，護林經營所為每戶打水井的職工群眾補貼500元現金，枯河溝所清洗的水塔、水井，便證居民能飲上安全水，健康水。自興林場為了解決弱勢群體的生活問題，準備把他們集中起來，安排專人為他們服務，并修建浴池讓職工每周能洗上2次澡。風月橋林場、馬橋河所為職工安裝數字電視，頻道由原來的10余套，變為現在的44套，其中風月橋林場為享受社會救濟、低保人員減免數字電視初裝費100元。光義所出資為貧困職工維修破損老舊的房屋。為改善群眾就醫難，職工醫院組成巡回義務醫療隊，深入各基層單位進行義診；三興所維修了衛生所，改善職工就醫質量；砍椽溝所建立醫療服務中心，對危重病人單位免費接送。柳毛河所免費為65歲以上的退體職工到牡市林區中心醫院進行了一次身體檢費。純盛所發放便民聯系卡，并為66歲以上退休老人送生日蛋糕。青溝嶺、純盛、新興、砍椽溝所都承諾為考上大中專院校的林區子弟進行現金獎勵。同時，為繁榮職工業余文化生活，建文化書屋，增加健身器材，修建休閑廣場，已蔚然成風。