關于增補公益性崗位勞動保障協理員的通知

一、招聘對象

戶籍在黑龍江省森工林業內或父母其中一名是林區職工（包括退休職工、安置職工、在冊職工）。全日制大專及以上（含大專）學歷，畢業不超過三年（2011年至2013年畢業）的高校畢業生能夠熟練操作計算機、并愿意從事勞動保障工作的人員，均可報名。

二、招聘條件  

（一）嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

（二）自愿從事森工林區基層服務平臺工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

（三）能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協調能力。

（四）身體健康，有較強的事業心和社會責任心。

 三、招聘方式及招聘原則本著公開、公平、公正的原則，通過考試、政審、體檢等結合的方式，面向林區統一組織招聘，擇優錄取。

       四、招聘程序

      （一）報名、考試和費用。凡符合招聘條件的林區高校畢業生，可持本人身份證、戶口、畢業證原件和1寸照片三張到八面通林區勞動保障服務中心報名（林業局社保局）三樓）。參加考試與錄用比例確定為5：1，沒有達到報考比例的單位，錄用名額將相應扣減。

       通過總局資格審查的考生按規定每人收取筆試考試費100元，用于安排考場租金、監考老師費及專業考試機構出題、印卷、判卷等相關費用。

    報名截止時間：2014年3月16日

    報名地點：勞動保障服務中心（林業局老醫院三樓）

考試時間：總局定于2014年4月12日上午9：00-11：00進行筆試

考試地點：黑龍江省生態工程職業學院

考試內容：筆試內容為《行政職業能力測試》和《時事政治》。

（二）錄取。根據筆試成績，按應聘者

戶口所在地，以林業局為單位由高分到低分確定錄用人員。擬錄用人員名單公示無異議后，由總局報省人力資源和社會保障廳備案。

五、相關待遇

新招聘的高校畢業生協理員工資待遇按我省“基層服務平臺工作人員管理辦法”安置高校畢業生就業的崗位工作標準執行（與2013年“彩虹工程”招用的高校畢業生工資標準一致）并為其繳納養老、失業、醫療、工傷和生育五項社會保險費（含個人應繳納部分）。

                 

 

八面通林業局勞動局

                      2014年3月3日