在紀念中國共產黨建黨97周年
暨慶“七一”先優表彰大會上的講話
藺 家 申
（2018年6月27日）
同志們：
今天，我們在這里隆重聚會慶祝建黨97周年，總結表彰全局涌現出的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。在此，我代表黨委、國有林管理局向工作在全局各條戰線上的廣大黨員和黨務工作者致以節日親切的問候，向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！
中國共產黨97年的歷史，是一部奮斗的歷史、光榮的歷史和催人奮進的歷史。97年來，我們黨肩負著民族獨立、人民解放和國家富強的神圣使命，帶領全國各族人民，歷經千辛萬苦，戰勝艱難險阻，取得了中國革命和社會主義建設一個又一個偉大勝利。特別是改革開放以來，我們黨不斷解放思想，與時俱進，開創了建設中國特色社會主義事業的新局面，取得了舉世矚目的偉大成就，綜合國力躍居世界前列，國際地位空前提高。黨的十八大明確提出全面建成小康社會、實現“兩個一百年”的奮斗目標，開啟了實現中華民族偉大復興“中國夢”的新征程。可以說，世界上沒有哪個政黨有中國共產黨這樣的責任和情懷，只有在中國共產黨的領導下，我們的國家才能富強，民族才能振興，人民才能幸福。
回顧建黨97周年的歷史，是對心靈的一次洗禮，更是對人生的一次反思。實踐證明，我們黨始終是領導全國各族人民堅持和發展中國特色社會主義的核心力量，今天我們之所以能夠在加快經濟發展、確保領土完整、促進民族團結、保障改善民生等方面取得如此巨大的成績，就是因為我們黨有著深厚的歷史積淀，有戰勝困難的法寶，有應對風險的智慧，有自我更新的毅力，有攻堅克難的勇氣，這些都需要我們時刻牢記、永恒傳承。
回顧黨的97年光輝歷程，我們倍感自豪，對偉大祖國燦爛明天充滿信心。今天，我們慶祝黨的生日，既要緬懷我們黨的豐功偉績，進一步發揚黨的優良傳統，更要銘記新時期、新形勢下我們抓好黨的建設，推動林區改革發展的歷史使命，為建成林區小康社會做出新的貢獻。下面，我講三點意見：
一、牢記使命擔當，扎實履職盡責，黨的建設取得良好成效
一年來，面對增資、上繳、穩定、民生、改革和轉型等艱巨任務，局黨委按照總局黨委部署要求，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展機關作風整頓活動為主線，聚焦中心、釋放優勢，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用，堅持穩中求進，堅定不移地推進企業黨的建設，為企業各項工作扎實穩步推進提供了堅強的政治保障。
1、黨的建設得到全面加強。過去一年，局黨委不斷加強各級領導班子、基層黨組織、黨員干部隊伍建設，有效提升了黨建工作上水平、登臺階。一是各級領導班子的責任意識顯著增強。通過開展“四好”班子和黨建目標創建活動，基層領導班子考核機制逐步完善，黨建工作目標責任考核力度不斷加大。2017年對基層領導班子建設工作進行了兩次檢查考核，提升了各級干部的責任意識，有效傳導了壓力。組織召開了局場兩級班子專題民主生活會和組織生活會。在我局領導班子作風問題整改評議中，職工群眾對局場兩級領導班子的滿意率達到98%以上。二是基層黨組織基礎進一步夯實。以創建規范化基層黨組織為載體，圍繞黨建創建目標，高標準建立了爾站經營所、公共事業管理處等黨員教育基地和10個基層黨建示范點，較好地發揮了示范引領作用。積極運作“互聯網+黨建”工作模式，服務職工群眾的能力逐步增強。完善建立了黨員微信平臺、微信公眾號、共產黨員網等學習教育平臺。制定下發了黨委重點工作任務推進表和基層黨建工作安排意見，開展了“承諾踐諾”和書記講黨課活動，舉辦了基層書記培訓班、微黨課競賽，召開了“爭做新時期合格黨員”座談會和“兩學一做”促發展觀摩學習推進會議，開展了“兩學一做”大家談活動。各基層黨組織也利用多種形式，開展了學黨章、重溫入黨誓詞、志愿服務和幫貧扶困走訪慰問等主題黨日和黨員義務奉獻日等活動。三是黨員干部的整體素質顯著提高。各級黨組織結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展機關作風整頓活動，組織引導廣大黨員干部立足本職，在改革發展、產業轉型、服務職工群眾等工作上建功立業，較好地發揮了黨員干部先鋒模范作用。全局設立黨員責任區315個，先鋒崗534個，有286名黨員帶頭上了致富項目。堅持黨管干部原則和好干部標準，牢牢把握正確的用人導向，對任職期滿一年干部進行全面考核，注重打造了忠誠干凈擔當的干部隊伍。在黨員發展上，嚴格黨員發展程序，嚴把黨員入口關，今年5月末，局黨委對48名入黨積極分子和34名預備黨員進行了為期一周的嚴格集中培訓，確保了新發展黨員的質量。
2、宣傳思想文化工作成效顯著。過去一年，宣傳思想工作緊緊圍繞局黨政中心任務，強化宣傳聲勢，唱響主旋律，為林區轉型發展提供了強有力的思想保證。特別是黨的十九大召開后，局黨委把宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，成立了宣講組，深入基層宣講黨的十九大精神。在全局開展了重溫入黨誓詞活動，舉辦了副科級以上干部培訓班、黨的十九大精神知識競賽、學習研討和局領導班子成員深入包點單位講黨課等“十個一”系列活動。在對內宣傳上，緊緊圍繞黨的十九大、總局工作會議和我局工作會議精神，制定下發了《形勢任務教育宣傳提綱》，以電視《林區新聞》節目、局域網、微信公眾平臺為主陣地，開設《轉型發展進行時》《基層領導論壇》等各類專欄38個，及時跟蹤報道局黨政重點工作，凝聚了干部職工改革發展的思想共識。在對外宣傳上，向《森工要聞》和《黑龍江日報》《黑龍江林業報》等新聞和報刊媒體發稿270篇，傳遞了林區好聲音，弘揚了林區正能量。在文化育人上，組織開展了“喜迎十九大、唱響祖國頌”大型廣場文藝演出活動，開展了職工籃球、排球和書法、繪畫、攝影比賽，凝聚了人心，弘揚了擔當守紀、務實奮進的東林精神。
3、黨風廉政建設深入推進。過去一年，局黨委以履行“兩個責任”作為全面從嚴治黨主要抓手，堅持從嚴推進正風反腐，馳而不息整治“四風”。對局場兩級領導干部和關鍵崗位人員進行經常性廉潔教育，在全局黨員干部中開展廉政談心談話和黨紀黨規專題“學習月”活動，對重要時間節點的關鍵人員進行提醒、打招呼、敲警鐘，超前防范。組織全局科級干部集中開展重要節點警示教育談話工作，對42個基層單位主要領導進行了廉政提醒談話。抓好了春防、秋防期間執紀檢查，開展了局重點工作任務督查，保持機關工作作風督查和作風整頓明察暗訪常態化開展。對7名有子女參加高考的副科級以上領導干部進行了警示教育。開展了2017年度基層單位黨風廉政建設情況考核工作，進一步壓實了“兩個責任”。
4、群團工作取得新業績。過去一年，全局各級群團組織緊緊圍繞局黨政中心工作，履職盡責，橋梁紐帶作用得到充分發揮。完善規范了基層職代會制度，利用有線電視、局域網推進廠務公開和民主化進程。開展精準扶貧大走訪活動，對精準識別出的24戶個人信息進行調查核實，規范精準扶貧內業建設，按時間按步驟有效推進精準脫貧工作。舉辦了首屆困難職工養老護理培訓班，實施了“一幫一”解困幫扶救助工程，開展了金秋助學和節前困難職工、精準幫扶戶送溫暖活動。工會、共青團緊緊圍繞局黨政中心工作，積極開展“十大產業”創優爭先競賽、學雷鋒志愿服務等系列主題教育實踐活動。老干部辦、關工委也履職盡責，榮獲了全省老干部工作先進集體光榮稱號。
二、全面從嚴治黨，發揮核心作用，堅定不移推進改革發展
2018年，全面從嚴治黨、加強黨的建設、改革發展和產業轉型任務繁重而艱巨，面對新形勢、新任務、新挑戰，全局各級黨組織和廣大黨員干部要主動承擔起全面從嚴治黨的歷史使命，把思想和行動統一到總局黨委和我局黨委新要求新部署上來，以馳而不息的精神狀態完成全年黨政重點工作任務，堅定不移推進林區改革發展。
1、落實全面從嚴治黨，全面提高黨建科學化水平。面對森工林區改革進入深水區和攻堅期的現實，一些現實矛盾會凸顯出來，各級黨組織必須充分發揮領導核心、戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為林區改革發展提供堅強的政治保證。一要強化政治引領，把黨的政治建設擺在首位。各級黨組織要把黨的政治建設擺在首位，增強政治引領，不斷引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺，履行政治責任，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺遵守黨章黨規，堅決維護、服從以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決支持總局黨委有關改革的決策部署。各級領導班子成員要堅持以上率下、以身作則，敢于擔當、勇于干事，始終保持強大的思想定力、戰略定力、道德定力、抵腐定力，切實履行好崗位職責。當前，什么工作最需要辦，什么工作必須做好，各級領導班子成員一定要心中有數，要有政治意識和大局意識，為黨員干部作出表率。對妄議改革政策、發表不負責任言論，甚至是組織串聯活動的領導者和參與者，該批評的要批評，該教育的要教育，該處理的嚴肅處理。二要突出能力建設，打造高素質的干部隊伍。林區改革是下半年的一項重要工作，也是考驗班子，考察干部，檢驗隊伍的重要過程。全局各級領導干部要自覺增強“四個意識”，提高政治站位，保持清醒頭腦。局黨委將把政治建設作為領導班子和干部隊伍建設的首要任務，全力實施“龍頭工程”，切實發揮各級班子帶動和攻堅克難的“動車組”效應。要堅持正確的用人導向和黨管干部原則，突出政治素質和政治能力，讓優秀干部接受多崗位鍛煉。繼續加大優秀年輕干部、女干部的培養選拔力度，合理使用各年齡段優秀干部。下半年，適當時機將合理建立全局各單位后備干部隊伍。要從嚴管理監督干部，嚴格落實提醒函詢誡勉制度，突出對重點部門和關鍵崗位干部的監督。三要豐富活動載體，全面夯實基層黨組織基礎。各級黨組織要加強基層組織建設，嚴肅黨內政治生活，結合改革發展的實際，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內基本制度，不斷提高組織生活質量。繼續深入開展規范化基層黨組織創建、“組織力提升工程”和“主題黨日”等系列活動，不斷提升和加強基層黨組織的能力建設。黨委組織部要加大對黨建示范點的指導力度，推廣總結黨建示范點創建經驗，實現基層黨建工作均衡發展。下半年，要通過舉辦基層書記培訓班、黨建工作例會、書記述職、講黨課等多種方式，全面提高基層書記抓黨建的工作能力。黨委各責任部門要繼續嚴格執行月寫實、季評價、年總評的黨建工作目標責任考核制度，進一步細化黨建考核細則，準確考核全年基層黨建工作成果。適當時間，還將組織召開黨建工作現場觀摩推進會議。要繼續執行基層黨建經費有計劃逐步投入制度，確保黨建經費合理有效使用。局黨政班子成員要認真落實包基層黨建聯系點制度，努力把聯系點建成示范點。四要突出思想建設，完善黨員教育管理。要以思想建設為重點，加強黨員隊伍建設，建立黨員思想狀況反饋制度。各級黨組織書記每季都要以書面材料的形式向局黨委匯報一次本單位黨員思想動態情況，要針對不同類型黨員，特別是離退休黨員、流動黨員等群體，加強思想溝通和引導，促進黨員作用發揮。要繼續把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和深化機關作風整頓優化營商環境作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，通過開展多種形式的學習教育和黨建活動，使全局廣大黨員不忘入黨初心，牢記責任使命，爭做“四講四有”合格黨員。要全面加強黨員責任區、黨員示范崗建設，認真總結推廣好經驗、好做法，大力宣傳典型事跡，切實發揮好先鋒表率作用。要做好下半年發展黨員工作，加強流動黨員教育管理，完善黨員幫扶體系。要開展好節前生活困難黨員和老黨員走訪慰問活動，讓他們切實感受到黨組織的關懷和溫暖。
2、加強宣傳思想文化工作，凝聚改革發展的思想共識。要強化宣傳文化引領，發揮黨的喉舌作用，打造積極健康、昂揚向上的主流輿論氛圍。一要用新思想武裝頭腦。全局各級黨組織要開展好森工改革政策方案辦法的學習宣傳解讀活動，深刻領會、層層傳達省委深改領導小組第十四次會議精神，把思想統一到習近平總書記對黑龍江的兩次重要講話精神上來，統一到省委對中央6號文件的要求部署上來。要繼續把學習貫徹黨的十九大、省委十二屆三次全體會議、總局和我局工作會議精神作為首要政治任務，通過局場兩級中心組集中學習、“三會一課”等形式，組織黨員干部深入解讀政策內涵，領會精神實質，把握核心要義，不斷增強深化改革的思想行動自覺。二要凝聚改革發展思想共識。宣傳部門要利用電視《林區新聞》節目、過街電子屏、局域網和微信等新媒體平臺，做好總局和我局重點工作、重大決策的宣傳工作，特別是要把林區改革精神正面宣傳到位，解惑釋疑，凝聚廣大干部職工共謀改革發展的思想共識。各基層黨組織要在不同層面和崗位上選樹有說服力的、黨性強的、從實踐中來的典型，引導廣大黨員干部貼近看、跟著干，發揮好輻射引領帶動作用。三要提高內外宣傳的質量。宣傳部門要加大形勢任務教育宣傳力度，及時做好社會熱點、難點問題的輿論引導。對內宣傳要圍繞總局和我局重點工作，注重政治性、政策性和娛樂性的有機結合，提高《林區新聞》在職工群眾中認知度。對外宣傳要在《森工要聞》和《黑龍江林業報》等主流媒體上主動發聲，全面提升我局的對外影響力。要加強輿論宣傳平臺建設，辦好局域網站、東林資訊網站和微信平臺。四要提升林區社會文明道德水平。要積極開展踐行社會主義核心價值觀系列活動，不斷提高職工群眾的文明素質。要利用文化長廊、廣場宣傳欄和過街電子屏等宣傳平臺，大力宣傳社會主義核心價值觀和優秀傳統文化。要以建國69周年為主題，積極開展廣場系列群眾性文化活動。
3、加強黨風廉政建設，全面壓實“兩個責任”。要把貫徹落實黨的十九大和中紀委十九屆二次會議精神作為首要任務，堅定不移地推動正風反腐。一要壓實“兩個責任”。各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，黨組織書記要履行好黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子、帶好隊伍。要發揮好黨委全面監督、紀委專責監督、黨委各部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的監督體系作用。要通過日常檢查、專項巡察、年中督導、年度考評等方式，對全局基層單位“兩個責任”貫徹執行情況進行綜合檢查，對不認真履行主體責任和監督責任的要嚴肅追責問責。二要強化執紀監督。要把違反政治紀律作為紀律審查的重點，加大各類違法違紀案件查處力度，構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。要馳而不息整治“四風”，堅決查處侵害職工群眾利益和不作為、亂作為問題。要有效運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，對苗頭性、傾向性問題早發現早解決，讓全局黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三要加大明察暗訪力度。局紀檢監察部門要抓住重要節點，嚴格執行中央八項規定和總局黨委改進工作作風的規定，保持明察暗訪和專項檢查常態化。要抓好深化機關作風整頓優化營商環境活動的督導檢查工作，把黨內監督、社會監督有機結合起來，抓住重點領域和關鍵環節，對各級領導干部在落實八項規定精神要求、廉潔自律方面進行明察暗訪和重點抽查，發現一起查處一起，在全局努力營造風清氣正的政治生態。
4、發揮群團共建作用，推動和諧林區建設步伐。各級群團組織要緊緊圍繞局黨政重點工作，發揮聯系服務職工群眾的橋梁紐帶作用，積極構建大群團工作格局。要深入開展好“一幫一”扶貧解困、“金秋助學”等系列活動，廣泛開展勞動競賽、技能比武、巾幗建功、困難職工和下崗職工致富技能培訓等活動，增強職工群眾就業創業能力。要全面加強“互聯網+”工會建設、全國職工技能培訓在線平臺和職工電子書屋建設，不斷擴大職工群眾受益面。各級群團組織要充分發揮在維護林區社會穩定中的積極作用，緊跟林區改革的步伐，積極協助單位黨政組織疏導和化解社會矛盾，及時了解和掌握職工群眾思想動態，做好釋疑解惑工作，共同維護林區和諧穩定。
三、圍繞改革中心，強化務實舉措，抓好黨政重點工作落實
當前，我局正處在改革發展和產業轉型的關鍵時期，行政職能和辦社會職能移交等改革工作都將按總局黨委統一部署穩步推進，全局各級黨組織和廣大黨員干部要以省委十二屆三次全會和總局工作會議精神為指針，旗幟鮮明講政治，堅定林區改革信心和決心，增強改革定力和勇氣，增強抓工作落實的本領，全力以赴推進全年黨政重點工作的落實。
1、堅持雷厲風行，在帶頭執行上做表率。當前，森工林區正面臨著一次較大的體制機制改革，在這種新形勢下，各級黨員領導干部必須要不斷增強“四個意識”，特別是政治意識和大局意識，認真學習中央6號文件和省委36號文件以及近期原則通過的涉及森工國有林區改革的相關方案辦法，帶頭執行、嚴格貫徹省委、總局黨委有關改革的工作部署，做改革的擁護者、執行者和帶頭者，保證局政令暢通，確保各項改革發展舉措貫徹落實到位。要大力倡導雷厲風行、馬上就辦、辦就辦好的工作作風，對自己職責范圍內的事項，要抓緊實施、盡快辦理、及時督導、執行到位。
2、堅持勇于擔當，在化解矛盾上做表率。全局各級黨員干部要弘揚擔當負責精神，要有攻堅克難的勇氣和毅力，敢于直面改革和信訪等諸多問題，堅決摒棄“不作為亂作為”“推諉扯皮”等壞作風，敢于承認矛盾、面對矛盾，做到矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，關鍵時刻站得出來,危難關頭沖得上去。特別是面對林區改革遇到的新問題和棚戶區遺留的信訪問題，我們要敢于直面，不回避，敢于碰硬，切實增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當，在改革發展中、在維護林區穩定上發揮好表率示范作用。
3、堅持求真務實，在恪盡職守上做表率。全局各級黨員領導干部要堅定改革發展信念，提振抓好全年重點工作的信心。面對改革發展穩定的艱巨任務，要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，求真務實，敢于擔當、主動作為。下半年，黨的建設、改革發展、產業轉型和民生改善等艱巨任務，都需要我們在座的各級黨員干部求真務實、埋頭苦干去完成。面對新形勢賦予我們的挑戰，我們必須要沉下身去，靜下心來，從細節入手，發揚工匠精神和精細化態度，久久為功，在全局上下努力形成務實擔當的良好風氣，這是我們每名黨員領導干部的應盡之責。為弘揚求真務實的良好風氣，局黨委將鮮明選人用人導向，認真落實“三個區分開來”，在改革發展的實踐中考驗考察干部，把領導干部在改革發展和完成局黨政重點工作中的表現，作為干部任用獎懲的重要依據。
4、堅持持之以恒，在深入調研上做表率。抓落實是個一以貫之的過程，必須持之以恒、有始有終，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。局各戰線領導、各部門和基層黨政負責人不能當甩手掌柜，在抓工作時一定要抓具體、親自抓，親自研究本戰線、本部門、本單位黨政重點工作。要大興調研之風，定期開展工作調研，切實摸清底數，掌握真實情況，對重點工作親自部署，親自落實，親自檢查。各級黨組織要及時掌握黨員思想動態和局重點工作推進情況，通過調研發現并解決問題。局黨政班子成員每月深入基層調研次數不少于2次，各部門負責人不少于1次，調研后要形成有價值的報告，為黨委決策提供有效依據。
同志們，重溫建黨的光輝歷史，我們心潮澎湃;展望黨的光明未來，我們信心百倍。我堅信，在總局黨委的正確領導下，我局黨政班子一定會不忘初心，牢記使命，以新的姿態、新的干勁、新的作風，帶領全局廣大黨員干部、職工群眾以務實擔當和奮發有為的精神風貌，全力推動我局黨的建設、改革發展和產業轉型健康快速發展，為建設幸福美麗新東林而努力奮斗。
謝謝大家！
