2018年，我局在龍江森工集團綜合辦公室和信息中心和的指導下，按照龍江森工集團政務公開的工作要求，全面加強了政務公開各項工作。通過不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了良好成效。現將我局2018年政務公開工作開展情況匯報如下。
一、2018年政務公開工作完成情況
2018年，我局全面做好政務公開工作，積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開，全面提高了政務公開的質量。一是公開的內容更加充實。我局對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確，規定了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實。二是公開的時間更加及時。我局針對政務公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。同時，及時向龍江森工集團信息中心上報每周的政務信息（其它信息）內容，每月底上報本月的政務公開內容，切實做到了政務信息內容公開透明、上報及時。2018年，僅向集團公司信息中心上報的政務公開內容及每周政務信息就達到710條。三是公開重點更加突出。我局堅持把林區職工群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。同時，我局結合本單位的實際，對需要公開的欄目及時補充，使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，政務公開工作更易接受評議、檢查和監督。
二、取得的成效和工作經驗
1、強化組織領導，營造濃厚氛圍。我局始終把政務公開工作作為一項重要工作來抓，通過完善具體措施，健全制度，落實責任，注重實效，使政務信息公開工作有序推進。為切實加強領導，我局成立了由黨委書記、董事長任組長，黨委副書記、常務副局長、紀委書記任副組長，各科室負責人為成員，負責局政務公開工作的組織實施。同時，根據人事變動和分工調整，及時調整局政務公開工作領導小組。局辦公室負責落實政務公開具體日常工作，做好牽頭協調和監督檢查，切實做到了領導、機構、人員層層落實責任。同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，確保了政務公開工作順利開展。為切實推進政務公開工作，我局堅持把法規的學習貫穿于政務公開工作始終，不斷加強黨員干部學習，提高思想認識，有力地推行政務公開工作的順利開展。此外，我局還把強化輿論宣傳作為做好政務公開工作的有效手段和重要措施，進一步明確了開展政務公開工作的目的意義、基本原則、公開內容、公開形式、公開程序和方法步驟，統一思想，提高認識，營造了全局人人知曉、個個參與和支持政務公開工作的良好社會氛圍。
2、用好平臺載體，完善公開形式。在進一步堅持和完善政務公開欄等公開形式的基礎上，我局按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依托我局局域網、公示欄、電子公示屏、龍江森工集團政務公開子網站等平臺及時對日常行政管理以及職工群眾關注的難點、熱點問題、領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、招待費、差旅費的開支使用情況、干部考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項等政務信息及時進行公布，推進電子政務建設和網上政務公開。并把網站列為公開信息的重要途徑，將公開信息按照公開欄目內容，逐一上網發布。2018年，我局通過局域網、龍江森工集團政務公開子網站、公示欄、《林區新聞》等共計發布各類政務公開信息近2000多條。二是充分利用局社保大廳政務中心窗口，通過印發辦事手冊和一次性告知單，以及設立政務公開專欄等形式向社會公開，讓群眾和服務對象對提供的服務和辦理事項有充分的了解和認識，為林區職工群眾提供常年的便利服務，讓權力運行情況置于“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題，切實做到公開、公平、公正。三是我局政務公開工作在堅持以往工作經驗的基礎上，積極創新工作方法，通過電視《林區新聞》節目、政務公開欄、微信公眾號等多種方式對全局的中心工作及時進行公開，讓林區職工群眾通過不同渠道獲取各類政務公開信息。同時，開設意見箱,為群眾提供更加快捷、方便的監督，聽取和收集群眾提出的疑問、意見和建議，自覺接受群眾監督。
3、強化內部監督，確保公開落實。我局在抓好公開機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。同時，將政務公開工作與黨風廉政建設、作風效能建設等進行同檢查、同考評，并將考評結果納入崗位目標責任制。我局在做好政務公開工作的同時，派專人負責政務公開的內容把關，嚴把了公開內容，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。同時，采取多種形式，強化監督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。此外，還積極鼓勵廣大林區黨員干部、職工群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
三、存在的問題和不足
我局的政務公開工作在深化公開內容、完善公開載體、配套公開措施、加強基礎工作等方面取得了明顯成效，但仍存在一些問題和不足。主要表現在：一是一些部門和單位從事政務公開特別是信息公開工作的人員多數是兼職人員，工作力量還不是很充足；二是一些部門、單位領導對信息公開工作的重要性認識還有待提高，工作的積極性、主動性還有待加強；三是有些部門、單位主動公開的信息內容與職工群眾需求還有一定差距，公開量、公開面、公開形式、公開深度等方面還有待進一步完善加強。
下一步，我局將繼續嚴格落實龍江森工集團公司關于政務公開工作有關文件精神，不斷完善公開欄目設置，豐富公開信息內容，切實做好我局政務公開各項工作。一是進一步加強組織領導。要進一步加強政務公開工作的組織領導，增強政務公開意識，進一步健全和完善政務公開制度，規范公開內容，提高公開質量。二是加強人員培訓，提高工作效率。對政務公開工作人員進行專職培訓，加強學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，使其掌握相關的法律法規和辦事流程，確保政務公開工作的時效性。三是及時公布各類政務信息。要通過多種形式及時對日常行政管理以及職工群眾關注的難點、熱點問題、領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、招待費、差旅費的開支使用情況、干部考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項等政務信息進行公布，對林區職工群眾知曉。四是不斷增強工作透明度。要按照龍江森工集團公司有關規定，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。繼續優化審批辦事服務，對各項辦事指南的公開進行進一步細化。五是強化監督管理，有序推進政務公開工作。建立行之有效的監督管理制度，定崗定責，確保政務信息的及時公開和上報。
東京城林業局有限公司
2019年1月9日
