東方紅林業局第十六屆四次職代會材料之六

 

關于2016年度

企務公開工作情況的報告

 

陳龍虎

（2017年2月28日）

 

各位代表：

受局長委托，我代表林業局向大會報告2016年度企務公開工作情況，請予以審議。

一年來，我局的企務公開工作在上級黨委和有關部門的領導和指導下，以黨的十八屆六中全會、習近平總書記在黑龍江重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針，認真貫徹落實《黑龍江省企業事業單位公開管理條例》，在真正公開、全面公開和深入公開上下功夫，實現了“點答式”公開的目標。企務公開工作的全面開展，擴大了職工的知情權，進一步增加了企業管理的透明度，密切了黨群、干群關系，促進了和諧林區建設協調、全面發展，職工參政議政和民主管理、民主決策、民主監督的權利進一步得到了落實，從而推進了企業的經濟發展和社會穩定。通過年底林區工會組織職工代表對基層單位進行視察，職工群眾對企務公開工作滿意率達到了93.9%。

企務公開各項制度得到進一步落實。一是我局局場兩級黨政班子成員認真學習和貫徹上級關于廠務公開工作的有關文件精神和要求，做好企務公開工作的責任感和緊迫感明顯增強。二是局場兩級主動在職代會、代表團團長會、局（場）情發布會上報告企務公開工作情況。三是通過每季一次的企務公開欄和臨時公示，對職工普遍關心的熱點問題如木材采伐和銷售、“天保”資金使用、職工工資發放、入黨、聘用干部、困難職工救濟等都及時、如實的進行了公開。四是企務公開工作已納入了我局各項大賽方案、局場兩級《集體合同》之中，列入有關部門考核和職工群眾監督的范圍之內。一年來，我們對天保資金中的森林管護費支出、養老補助費支出、教育經費支出、醫療衛生費支出、公檢法司經費支出、一次性安置費支出等公示了24次；對主要經濟指標完成情況、木材生產完成情況等公示8次；對多種經營產值指標等公示了4次；對財務利潤和財務收支情況等公示了4次；對業務招待費使用情況公示了4次；對困難職工救濟情況公示了4次；對入黨、干部調整等方面公示了31次。

認真學習和貫徹落實了《黑龍江省企業事業單位公開管理條例》，局黨政班子成員堅持經常性的認真、系統的學習，林業局企務公開領導小組還對照《條例》查找存在的不足和差距，提出整改措施，為進一步推進我局企務公開工作向著制度化、規范化、科學化的目標邁進，進而實現真正意義上的真正公開、全面公開和深入公開，為我局的經濟發展、社會穩定起到了積極的推動作用。

各位代表，企務公開制度是加強企業管理的一項重要手段。在新的一年里，我們將以黨的十八屆六中全會精神為指導，認真貫徹《黑龍江省企業事業單位職工代表大會條例》和森工總局黨委關于貫徹落實《黑龍江省企業事業單位職工代表大會條例》的意見要求，全面貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級辦企業的根本方針，進一步完善企務公開制度，切實發揮企務公開的作用，為林區經濟轉型發展，實現和諧小康林區的宏偉目標而努力，以優異的成績向黨的十九大獻禮。