(2010年5月5日)
各位代表：
我受局長委托，向大會作提案解答報告，請審議。
十屆三次職代會共征集職工代表提案128份，涉及企業管理、營林生產、環境保護、安全消防、文教衛生、多種經營、城鎮建設、民生工作等議題。按照職工提案工作制度，提案委員會對征集到的提案進行梳理、匯總、合并同類項，歸類為八類提案和41條建議。林業局高度重視此項工作，專門召開黨政聯席會議，認真答復，逐一落實，力爭做到件件不遺漏、事事有反饋。下面我就提案情況做以解答：
一、營林工作
1、為提高綠化樹木的成活率，應加大對破壞行為的處罰力度。
答：關于綠化樹木的管護，林業局已制定相應措施，望有關部門要落到實處，加大管護力度。
2、林場營林生產費用不足，能否增加。
答：年初林業局已根據營林生產成本實際情況進行了合理調整,并已增加了相關的生產費用。
二、環境保護
3、祥鶴木業和防火辦院內天保園小區取暖鍋爐煙囪對周邊造成污染。
答：請建設環保局和水暖科會后馬上去協調處理，責成其抓緊上除塵設備，確保無污染。
4、尚志廣場被周邊居民傾倒垃圾造成污染。
答：待廣場全部建成后，由林業局指定一個專門單位負責管理。
5、局址公園應設環保垃圾桶。
答：此建議很好，林業局采納。
6、局址犬類散放對人身及環境造成危害，應盡快加以解決。
答：林業局將通過電視宣傳號召圈養，同時責成城管大隊進行專項整治。
三、安全消防
7、我局平房民用電線老化，需要徹底更換。
答：經我局消防安全部門調查摸清情況后，視企業經濟能力逐步解決。
8、局址十二委26-29號房原無防火墻，有很大防火隱患，請林業幫助修建。
答：隨著棚改政策的實施逐步解決。
四、文教衛生
9、學校工勤人員希望進入編制。
答：總局已對學校工勤人員核定了編制，目前我局工勤人員按總局確定的編制已嚴重超編。
10、教師工資級差太大，高職低薪問題不符合按勞分配的原則。
答：教師工資級差是森工總局核定的，林業局無法調整，我們只能將此情況向上級反映。
11、建議林業局成立“英語協會”或“英語角”，并提供相應活動場地。
答：此建議很好，請教育局同各學校研究一下，確定一所學校或提供一塊場所。
12、醫院門診及林業局醫保藥店藥品價格太高，建議林業局增設醫保藥店，以便形成競爭格局，從而降低藥品價格。
答：此建議林業局采納，會后責成社保、衛生等部門負責落實。
13、建議林業局為無業居民辦理大病醫療保險。
答：總局安排的大病醫療保險不包含無業居民，企業無權限自行解決。
五、多種經營
14、建議林業局解決黑木耳貼息貸款利息問題。
答：林業局已責成多種經營局對各林場和基層單位職工貸款利息進行統計。因貸款戶領取貸款的時間不同，統計工作量較大，如統計工作完成，會后即可支付利息。
15、建議林業局成立綠色產品生產基地，加大山副產品開發力度。
答：森工總局正在籌備成立山特產品（食用菌、松籽）加工銷售龍頭企業，對森工所屬林業局的山副產品資源進行整合，統一品牌、統一包裝、統一銷售，并將在哈爾濱建立銷售大市場，面向全國招商。屆時，我局的山副產品開發局面將得到根本改觀。
16、建議林業局對其它多種經營項目（如養殖、種植等）也給予貸款貼息政策扶持。
答：種植業林業局已經爭取到貼息。養殖業貼息目前國家沒有政策，如有政策出臺，林業局將積極爭取。
17、林業局應為雙豐林場地栽木耳種植園區架設管道，以保證日常澆水。
答：已列入林業局2010年投資計劃，年內即可全面投入使用。
六、城鎮建設
18、應對各單位清雪分擔區重新劃分。
答：林業局將針對今年清雪情況重新布置。
19、我局樓房無物業管理，衛生、防火等狀況較差。
答：林業局已責成水暖科外出考察學習，并將成立物業管理公司，統一對樓房和小區進行全面管理。
20、建議維修雙豐河東大橋。
答:此建議很好，林業局今年安排對雙豐河東大橋進行維修。
七、民生工作
21、十二委、二委家屬區個別路段存在“斷頭路”，建議接通。同時改造十三委道路并鋪設水泥路。
答：確實需要連接的“斷頭路”，林業局可以考慮，但十三委修水泥路，目前還不具備條件。
22、加大局址棚戶區危房改造，并考慮這部分住戶具體條件優先分配住房；同時對教育戰線職工及沒有享受到房改的教師予以優先考慮。
答：按國家政策規定，結合我局局情，林業局正在研究和制定我局的棚改住房分配方案。
23、建議林業局多建樓房、商品房、經濟適用房、廉租房，并協助職工辦理按揭貸款。
答：林業局正在大力建造樓房，目前在建的職工住宅就有600戶，同時林業局正在與金融機構溝通辦理職工按揭貸款事宜。
24、取暖費取消平房、樓房分類，平均發放。
答：此建議目前在森工沒有先例，從我局住宅分布上看，平房數量大，林業局目前還不具備能力全面解決，以后視企業財力情況逐步加以解決。
25、建議林業局將警官公寓和天寶園小區的供熱并入局址大網。
答：這兩處樓房由開發商投資興建，現在的供熱權也是開發商委托經營，林業局無權干涉。
26、增設居民區二、三、八、十、十二委排水設施，在各居民委繼續挖設臟水井。
答：會后實地查看，確實低洼處可挖滲井解決此問題。
27、應對局址部分街道的路燈加以改造，以便降低能耗。
答：今年已安排對局址主要街道的路燈進行改造。
28、林業局應在部分居民委增設公廁。
答：會后責成基建、環衛等部門實地查看，如確實需要增加，可以增設。
29、將居民區沒修完的下水道修完，并修復損壞路段。
答：基建科馬上進行踏查，拿出規劃設計，林業局視企業財力狀況逐步加以解決。
30、局址四、五委自來水地下管道老化需更換。
答：這條管道確實漏水嚴重，會后組織測算，馬上維修更換。
31、警官公寓樓三分之二沒有鐵皮樓蓋，建議林業局出部分資金與住戶共同修繕。
答：盡管該樓開發商沒能將產權移交到房產局，但林業局采納此建議，會后安排基建、房產等部門抓緊提出維修方案，根據企業財力，力爭在今春解決。
32、九號樓墻壁脫落、漏雨，三、四號樓也存在漏雨現象，林業局能否給予維修。
答：此項工作已列入今年維修計劃。
33、八號樓樓梯、地面損壞嚴重，建議林業局給予維修。同時為住宅樓單元門更換防盜保險門。
答：如國家節能減排資金到位，可以考慮解決。
34、西梧桐林場多年吃不上自來水，請林業局考慮解決。
答：林業局積極對上爭取，一旦批復可以解決。
35、充分利用文體活動中心西側露天場地，開設兒童樂園和旱冰場。
答：同意使用文體活動中心西側場地從事公共事業。
36、建議上調計件工資幅度及高寒補貼。
答：計件工資已在成本中核算。我局近幾年對成本已做相應上調，計件工資也有一定幅度的提高，高寒補貼已含在計件工資的單價中。
八、其它方面
37、建議林業局加強對各基層單位一把手能力的培訓。
答：此建議很好，局黨委、林業局今年將繼續加大對基層領導干部的培訓力度，深入開展“學習型黨組織、學習型企業、知識型職工”活動，提高領導干部的素質，并按照中辦通知要求，加大領導干部學習考核力度，建立領導干部學習考評檔案，把考核結果納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，作為考核班子建設和干部任用的重要依據。
38、年度基層單位工作目標責任狀中對副職兌現形式不合理。
答：副職的責任狀兌現林業局已在成本節余分成和上繳超繳分成中進行安排，此項獎勵應由各基層單位主要領導自行解決。
39、林業局應招錄一批技校畢業生或舉辦技術工培訓，以滿足生產需要。
答：企業沒有招工權限，但可以舉辦各類技工培訓以滿足生產需求。
40、對林場專業撲火隊加大投入，提高隊員工資。
答：請防火辦和勞動局調研撲火隊員工資情況，提請林業局上會，如確實偏低，可以提高工資水平。
41、建議林業局投入部分資金對主要生產設備進行檢修。
答：此建議很好，請有關部門拿出設備維修計劃，林業局逐步安排檢修。
以上是對所征集提案的解答。有些共性提案已在局長工作報告中作了安排，有些個性提案林業局已加以解決，未能解決的，只能待條件具備時加以解決，在此不再重復。
各位代表：本次職代會征集的提案和建議整體質量較高，說明廣大職工十分關注企業的經營和發展，并提出了許多建設性的意見和建議，充分體現了職工當家作主的責任心和主人翁意識，林業局會后將全力組織抓落實。
請各位代表監督提案執行情況。
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