2018年，我局政務公開工作在集團公司信息中心的直接指導下，按照集團公司黨委、集團公司政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將工作總結如下： 　　

一、工作完成情況

1、健全政務公開工作機制

為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由常務副局長任組長，行辦主任任副主任、有關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由局行政辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協調和監督檢查。同時做到了領導、機構、人員“三到位”，把政務公開工作分解到局有關科室和人員，強化了工作機制的落實。 　　

2、落實政務公開重點任務

印發《2018年全局政務公開工作要點》，圍繞“穩增長、促改革、調結構、惠民生”各項工作，扎實推進政務公開。以政務公開助推穩增長，每月公開全局財政收支情況，加強數據分析。召開全局經濟運行情況分析會6次，提出我局貫徹落實措施；認真做好社會保險、重大建設項目、民生建設項目落實等工作；大力推進“互聯網+政務服務”；及時宣傳我局重大政治活動、經濟工作運行情況、綠色食品研發和銷售等內容；以政務公開助推惠民生，加大扶貧信息公開，做好社會救助信息公開工作；認真做好環境保護、“河長制”信息公開。

3、落實政務公開重點

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實；二是公開的時間更加及時；三是公開重點更加突出。通過推行政務公開，監督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結工作經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。　

4、完善政務公開形式

在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。職代會和工作會議上，對去年的“三公經費”、財務收支狀況等予以公開，主管領導對反復調研論證的職工代表提案進行解答公開。我們充分依托集團公司網站、樺林共產黨員微平臺、樺林宣傳微平臺、樺林工會微平臺及《林海回聲》期刊等載體，積極推進政務建設和網上政務公開。　　

5、強化政務公開監督檢查工作

充分發揮政務公開監督員的作用，通過聘請政務公開監督員，定期召開監督員座談會、聽取監督員反映有關情況等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。 　　

二、取得的成效和工作經驗

通過各項措施的落實，我局的政務公開工作取得了明顯成效：一是改進了工作作風，提高了辦事效率。通過政務公開，工作增大了透明度，干部職工更加明確了自身的職責，加強了自身的約束，辦事效率提高了，工作作風更加扎實。二是密切了黨群干群關系。通過政務公開，樹立了良好的形象。群眾明白了辦事依據、辦事程序和條件，理解多了，政策執行落實好了，黨群干群關系更加密切。三是加強了民主政治建設，促進了依法行政。政務公開強化了社會監督，鏟除了滋生腐敗的土壤，增強了政務人員的自律意識和依法行政的自覺性，促進了黨風廉政建設。

三、存在的問題和不足

2018年，我們在推進政務公開方面做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些問題：一是基層政務公開工作依然薄弱，主要是基層工作人員流動性大，影響政府信息公開常態化。二是落實新要求、新任務行動滯后。三是政策解讀、回應關切和公眾參與有待進一步加強，如政策解讀形式不夠豐富，回應關切方式單一，公眾參與不夠規范等。

四、下步工作打算

1、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規范的公開目錄。 　　

2、進一步健全和完善政務公開制度，規范公開內容，提高公開質量。理順工作機制，調整政務公開領導小組，將政務公開日常工作納入黨委議事日程，做好牽頭和協調。 　　 　　

3、抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。

 

 

 

樺南林業局有限公司

2019年1月7日