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清河重點國有林管理局 強化管理提質增效?激發企業發展活力
2018-03-30

 

 

強化管理是林區發展基礎森工工作會議提出“以精準嚴細的為標準,打好強化管理硬仗”為清河的各項管理指明了方向。近日,該局召開了職工代表大會,對如何加強管理,挖潛增效,激發活力提出明確的要求牢固樹立過緊日子思想,堅持問題導向抓管理,嚴格資金使用,通過強化管理,節約資金,降低成本,用管理倒逼改革、用管理促進發展、用管理改善民生。

加強資產管理。按照總局制定的《國有資產管理辦法》,嚴格控制管理資產,進一步開展經營性資產、資源性資產、固定資產等國有資產清查,對閑置資產要進行充分分析,研究閑置資產開發利用價值;已對外承包租賃的資產進行合法性審查,研究承包費用是否符合市場規律,對非法租賃、違規租賃的資產堅決依法收回,確保資產不流失,效益不流失,收益最大化。

加強合同管理。嚴格執行《森工系統合同管理辦法》,規范合同的簽訂程序,對今后簽訂的招商、融資、合作、租賃等合同,一律通過法制部門審核通過,經法律顧問合法性審查后方可簽訂。對資源、資產等租賃合同的租金要動態設定,隨市場行情,物價調整,政策變化而調整。新簽訂的合同要明確責任人,本著誰主管誰起草,誰起草誰負責的原則,建立追責機制。要立科學的合同管理體系,實施動態管理,建立臺賬,及時掌握合同履約、合同到期等情況。

加強審計管理。對所有局屬經營性單位進行一次常規審計,增加審計強度和深度,對人員調動、資產、資金、土地管理、合同協議、經營收入、企業管理等方面進行重點審計監督,注重反映隱性風險隱患,注重算好政治、經濟、環境、社會等綜合效益賬,關注權力運行中的不作為、慢作為、亂作為等問題,做到審計監督對企業經營管理行為的全覆蓋。進一步完善建設工程、防火、森林撫育、苗木采購、大宗物資集中采購全過程審計監督。將審計結果作為評價干部業績和任用干部的一項重要參考依據。

 

 
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