審計科2016年上半年工作情況匯報

及下步工作打算

 

2016年森工系統審計工作的總體要求是，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，依法履行審計職責，加大審計力度，創新審計方式，提高審計效率，對總局的決策部署和政策措施落實情況，以及公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況進行審計，努力實現審計監督全覆蓋，更加有效地發揮審計監督和保障作用，促進森工法治建設和經濟健康發展。按照這一要求，我們上半年主要完成以下幾項工作。

一、 根據工作需要，林業局對兩個單位的行政負責人進行了工作調整，同時我們也對兩個單位領導干部進行離任經濟責任審計，分別是：青山旅游公司、七星河源林場，對這兩個單位存在的問題下發了整改通知書，屢順了賬目。

   二、年初根據上年審計工作開展的情況，制訂具體的審計工作計劃，使全年的審計工作穩定有序的推進。對每個基層單位審計時，認真貫徹執行國家有關法律法規，及林業局有關規章制度，嚴格遵守審計職業道德，制定內部審計制度，審計規范和管理辦法等，根據企業經營計劃，經營目標以及年度工作重點，審計資源等具體情況，確定內部審計工作重點，編制年度審計計劃，按照制定的以審計計劃為主線，采取靈活多樣、主題明確，哪些是重點，哪些是側重點地開展審計工作。

    三、今年我們全面按計劃執行審計的同時，積極廣泛參與其它項目的工作，由于領導的高度重視，審計人員的積極努力，局工程驗收，設備驗收等，都讓審計科參與其中，這樣不但為局領導把好關，同時也為今后審計工作提供了第一手資料。糧食直補是關系到林場百姓的切身利益的一件大事，局領導高度重視，成立了局領導帶隊，主要部門參加的工作組，進行糧食直補發放工作，審計科也參與其中，我們每到一個單位，都對該單位的資金情況進行檢查，土地收費票據的調查，這樣都為我們以后的審計工作提供很好的資料條件。

   四、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵，領導的重視程度越高、內審工作就越有依靠，發揮的作用也就越大，我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得領導對內審工作的高度重視和大力支持。對重大問題的定性與處理領導親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出整改意見和具體要求，為審計工作順利實施提供有力保證，全局重視審計工作得到更進一步的加強，推動了審計工作的開展，一些基層單位主動要求審計科審計，把日常工作存在的問題進行整改，化解經濟風險，使經濟工作健康有序地開展。

下步工作打算：

1、 遵守審計人員職業道德和行為規范，依法審計，實事求是。

2、加強業務學習，特別是建筑領域的相關知識，降低審計風險，提高審計質量。

3、把好關，以加強企業管理，提高企業效益為宗旨，做好領導的參謀。

4、認真總結過去，努力學習，把我科的審計工作做好。

   我局的內部審計工作得到了有效的開展，取得了良好的監督效果，杜塞漏洞，防患未然，起到了有效的監督管理，內部審計工作得到了我局黨委的高度評價。在今后的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創新”的工作方針，不斷改進工作方法，提高內部審計工作質量，爭取更好成績。

 

 

 

雙鴨山林業局審計科

 

二0一六年七月四日