考核項目共分七個部分，32項，總分值為100分:

一、部門責任制工作實施10分

1、安排專(兼)職法制工作人員; (2分)

2、制定責任制實施方案; (3分)

3、建立違法執法、妨礙經濟發展的責任追究制度; (3分)

4、上述三項工作以書面材料向局法制辦備案。(2分)

二、規范抽象行政行為8分

1、及時按法律、法規規范和上級部門要求清理文件; (3分) 2、部門規范性文件及時備案(發布后十日內); (3分)

3、嚴禁制定部門政策增加罰沒項目，影響經濟發展。(2分) 三、依法行政，規范執法13分

1、建立規范的行政管理規則; (2分)

2、按處罰法要求，建立規范的行政處罰程序; (2分)

3、實施處罰行為聽證制度; (2分)

4、實施罰繳分離制度; (2分)

5、無違法處罰案件; (2分)

6、無越級上訪案件。(3分)

四、加強法制教育，提高執法人員素質12分

1、制定全年的綜合法、專業法學習規劃，并實際進行，學習達到50課時; (4分)

2、領導班子堅持學習法律知識，二次以上，以筆記為準; (3分)

3、持證執法人員均有學習法律知識筆記; (3分)

4、執法人員均有日常行政管理工作記錄本; (2分)

五、加強執法監督，糾正違規執法行為25分

1、本部門對持證執法人員進行法律知識測試一次以上(必須有試卷檔案); (4分)

2、上級法制部門進行法律常識測試合格率應達80%以上; (4分)

3、處罰卷宗規范、標準化。(4分)

4、上級部門抽查處罰卷宗無，不規范行為; (4分)

5、執法人員無違法、違規執法行為(以本級法制部門和上級法制部門處理記錄為準); (5分)

6、重大行政處罰依法上報備案。(4分)

六、加強法制宣傳，實行行政管理制度公開12分

1、采取各種形式宣傳部門法律、法規、規章(可上宣傳單、板報、壁報，至少有三種形式); (3分)

2、建立并實施政務公開制度，采取各種方式公開行政管理制度。進行行政管理行為先告之法律規范，后進行管理;(5分)

3、向公民、法人宣傳部門專業法律知識一次以上。(4分)

七、落實行政復議制度，積極參加行政訴訟20分

l、安排一名領導專門負責復議工作(可由負責法制工作領導兼任); (3分)

2、設置專(兼)職復議人員; (2分)

3、建立復議和訴訟工作程序和制度; (4分)

4、及時處理公民、法人提出的行政爭議，無放棄行政復議職責行為; (4分)

5、積極參加行政復議或訴訟，在法定時限內提交證據材料和執法依據; (4分)