3月21日下午，龍江森工集團組織部長會議在哈爾濱召開，總結2022年組織工作，安排部署2023年工作。會議強調，要全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線及全國全省組織部長會議精神，認真貫徹集團2023年工作會議精神，真抓實干、攻堅克難，不斷提高組織工作的質量和水平，為推動森工集團高質量發展提供堅強組織保證。

集團黨委副書記、工會主席趙宏宇出席會議并講話，集團黨委組織部對2023年全系統組織工作作出具體安排部署。

　　 

　　

　　

　　

　　

　　

會議指出，過去的一年，集團黨委對標對表黨的二十大精神、習近平總書記重要講話重要指示批示精神和省委重大決策部署，帶領各級組織部門和組工干部圍繞建設現代化新森工和“28字”建企方針，向中心聚焦、為大局發力，全力構建“大黨建”工作格局、深化黨員日常教育管理、堅持建設高素質干部隊伍、扎實穩步推進人才工作、有效開展“能力作風建設年”活動，不斷推進組織工作取得新進展、新成效。但也要清醒地認識到當前組織工作存在的短板和不足，在下步工作中要采取有效措施，認真加以研究解決。

會議強調，站在新的歷史起點上，要更加深刻領悟到堅持組織路線服務政治路線的正確性、重要性，堅定落實黨管干部、黨管人才原則，以政治建設為統領，突出政治標準選人用人，突出政治功能強基固本，突出政治引領和政治吸納引才聚智，切實把黨的領導貫徹到組織工作各方面、全過程。要認真學習領會全國組織部長會議精神，以更高站位更實舉措實現組織工作提質增效，賦能森工高質量發展。要以全省組織部長會議精神為出發點和落腳點，實現組織工作鞏固、優化和提升。要以森工工作會議要求為抓手，推動大黨建格局積極融入大發展格局，圓滿完成新形勢下的各項工作任務，在建設現代化新森工目標實現中做出組工貢獻。

會議要求，要著力構建大黨建格局，為推動集團高質量發展提供堅實政治基礎。要抓住“工作落實年”這條主線，重點整治思想僵化、理念不新，能力不足、本領不強，作風不優、質效不高等方面的突出問題，實現能力、作風“雙提升”。要突出組織、隊伍、制度建設三個重點，抓好基層組織建設、黨員隊伍建設和制度建設，實現組織力、黨性“雙提升”。要堅持問題導向，著力改善干部隊伍結構、深化“林海先鋒”品牌建設、探索聯動機制，力求干部隊伍建設、黨建活動載體和大黨建格局三個突破，抓好融合互促，實現黨建、發展“雙提升”。

 

　　

　　

　　

　　

　　

會議強調，要堅持以政治建設為統領，強化政治忠誠教育和黨性教育。重點在加強思想政治建設、嚴肅黨內政治生活、深化領導干部上講臺活動上聚焦發力，引領推動廣大黨員干部不斷提升政治能力和水平。要樹立大抓基層的鮮明導向，推動基層黨建工作提質增效。重點在深化黨建品牌建設、持續夯實基層基礎、加強黨員隊伍建設等方面聚焦發力，切實把基層組織工作做細做實。要突出干部選育管用工作，重點在加強干部隊伍教育培訓、堅持正確選人用人導向、強化干部日常監督管理等方面聚焦發力，切實建設符合森工改革發展的高素質干部隊伍。

會議指出，要深入實施“人才強企”戰略，深刻認識做好新時代人才工作的極端重要性和緊迫性，堅持以新理念、新思路、新舉措，把人才工作融入集團改革發展大局中去謀劃，重點在培養使用好人才、做深做實對人才的服務保障工作上下功夫，全方位培養引進用好各類人才，全面推進人才工作向縱深開展。要著力加強組織部門自身建設，重點在強化政治引領、工作作風錘煉、工作方式創新、工作體系完善、從嚴管理隊伍等方面下功夫，不斷提高集團組織工作質量和水平。

會上，傳達了全省組織部長會議精神和集團黨委主要領導對集團組織工作的工作要求。

集團黨委組織部全體工作人員，集團權屬各企事業單位黨委組織部部長參加會議。